请事假四天扣例休合理吗

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提问人：ask2016070793g
提问时间：2016-07-07

你好我想问下单位发烤火费，我请了一个月事假，给我发1000，这样合理吗，比别人少400，谢谢

ask20151126epl 已关闭 2015-11-26 回复(0)

我被别人打伤头部，法医鉴定为轻微伤，但对方过三四天说自己要去法医鉴定，这个合理吗？先是争吵，然后他气不过就那铁板凳砸伤我的头！警方没有让我录口供！为什么？

1449564262 已过期 2015-12-10 回复(2)

ask20160107pou 已关闭 2016-01-07 回复(0)

马律师您好，四天内做磁共振俩次，cT俩次合理吗，病人是韧带损伤

ask20160225ler 已关闭 2016-02-25 回复(0)

ask20160314aya 已过期 2016-03-14 回复(2)

请问我这样算旷工合理吗？我是16号批准离职的，正常情况下是一个月休息四天，我因为5号有事休假了，结果事情没有办完，申请6号再休息一天，经理说不行，我告诉她的确是有事，之后她就没有回复我了，后来才知道6号算我旷工?而且人事部门说有个规定是未做满一个月不享受休假，意思是说我这半个月班不能休假那天算旷工

ask20160416r6x 已过期 2016-04-16 回复(2)

ask20160510v7y 已过期 2016-05-10 回复(1)

律师您好！请问一下请一天事假却要扣400块钱，这样的制度合理吗

ask201605236jr 已过期 2016-05-23 回复(2)

我是个孕妇这个月二号结婚婚假三天事假四天因家中有事耽搁几天晚回去几天上班公司是否因此就能开除我

ask20160707ky7 已过期 2016-07-07 回复(4)

公司规定一年病事假超过15天的，取消一年的全勤奖，合理吗？不合理的话我该找哪个部门申诉？谢谢！

ask20160707llr 已过期 2016-07-07 回复(1)