合同一年，工作四个月已于半月前提交了辞职报告，第十七天突然有事

合同一年，工作四个月已于半月前提交了辞职报告，第十七天突然有事，请假一天不批，最后急辞，也不批，扣了十一天工资，一个月转正申请也是在我不知道的情况下私自帮我转正的，合法么

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提问人：ask20160705sxc
提问时间：2016-07-07

在一家刚成立的公司工作三个半月，突然告知自行辞职，没有合同也没有社保，如何维权？

2015.4.13进入一家刚成立的公司工作，其中13、14号是试工，15号是正式上班，当时公司口头说试用期是一个月，工资为3000，过试用期工资为3500 。国家假期不放假也没有三倍的上班补贴，没有社保，也没有合同，到了7.27那天公司叫我们签了一份只有一张两面内容的所谓劳动合同书。次日（7.28）我提了国家假期的问题，公司回复

amw214523125 已解决 2015-08-01 回复(3)

面试的时候谈的工作时间是一年，因为家中有事，突然辞职，老板不批

面试的时候谈的工作时间是一年，因为家中有事，突然辞职，老板不批，说等一个月，而且七月份的工资压着不发，怎么办？

ask20150807xfc 已过期 2015-08-07 回复(3)

今年签的合同，没到一年，突然调换工作，我不做，里让写自动辞职

今年签的合同，没到一年，突然调换工作，我不做，里让写自动辞职，我没写，工资能全结到吗

ask20150908qtx 已过期 2015-09-08 回复(2)

公司工作一年没签合同，辞职时要扣我一个半月工资，当时以“不签合同要求双倍工资”告了劳动局

公司工作一年没签合同，辞职时要扣我一个半月工资，当时以“不签合同要求双倍工资”告了劳动局，他们打电话说私下解决，把工资结了一部分给我（没有双倍，结的该给的），然后我拆消了诉讼，并且和他们签了不再要求双倍赔偿的合约。剩下的工资将近两千，他们写了欠条说11月3日会还。欠条有手印，签字，公章，手写。欠条写的1

ask20151107rsy 已过期 2015-11-07 回复(2)

在医院工作四个月了，没有跟我签订合同，想交完辞职报告直接走人

在医院工作四个月了，没有跟我签订合同，想交完辞职报告直接走人可以嘛

ask20151217wfy 已过期 2015-12-17 回复(1)

没签合同没社保工作一年家里急事突然辞职老板压制工资不发合理吗

没签合同没社保工作一年家里急事突然辞职老板压制工资不发合理吗？说不提前一个月辞职不给工资本来我在的那个项目就是我自己在干。

meng12667 已过期 2016-05-30 回复(2)

签了合同一年，工作四个月已提前半个月已书面形式交给厂里，家里有事

签了合同一年，工作四个月已提前半个月已书面形式交给厂里，家里有事，想请假一天，但是厂里也不批，最后没办法急辞了，转正是在我不知道的情况下厂里帮我转正的，现在说我急辞就扣10天工资、合法么

ask20160705sxc 已关闭 2016-07-05 回复(0)

签了合同一年，工作四个月已提前半个月已书面形式交给厂里，家里有事

签了合同一年，工作四个月已提前半个月已书面形式交给厂里，家里有事，想请假一天，但是厂里也不批，最后没办法急辞了，转正是在我不知道的情况下厂里帮我转正的，现在说我急辞就扣10天工资、合法么

ask20160705sxc 已关闭 2016-07-05 回复(0)

签了合同一年，工作四个月已提前半个月已书面形式交给厂里，家里有事

签了合同一年，工作四个月已提前半个月已书面形式交给厂里，家里有事，想请假一天，但是厂里也不批，最后没办法急辞了，转正是在我不知道的情况下厂里帮我转正的，现在说我急辞就扣10天工资、合法么

ask20160705sxc 已过期 2016-07-05 回复(1)

签合同一年，工作四个月，已提前半月提交辞职报告，突然有事请假一天

签合同一年，工作四个月，已提前半月提交辞职报告，突然有事请假一天，未批，只能急辞，也不批，而且扣了10天工资，而且一月后的转正也不是自己转正的，合法么

ask20160705sxc 已关闭 2016-07-06 回复(0)