厂家要撤柜，说给一个月工资做为补偿，让我自己出钱公司帮我交五险

厂家要撤柜，说给一个月工资做为补偿，让我自己出钱公司帮我交五险。我签3年合同，干了1年。我现在怀孕3个月，请问我应该怎么办？谢谢

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提问人：ask20160707j5s
提问时间：2016-07-07

相关咨询

从今年9月份开始，公司就老托着工资不发，员工一催，高层就会说没钱，现在我们员工想跟公司解除劳动合同，是否可以得到一个月的补偿金呢

fengyuanmei 已过期 2014-12-19 回复(5)

昨天下午公司通知第二天会有人来和我交接！但是人没来。问了领导说下离职通知书给我。现在我要求提前离职不要在一个月后才离职》算是自己申请离职吗？不算我等得到什么补偿

gx970428 已过期 2016-03-23 回复(1)

工厂从宁波江北区搬迁到宁波奉化，本人不愿去，公司叫我们签订协商解除劳动合同答应补偿一个月的工资！不签的话没有补偿金。问下公司这样做是否合法？

ask20160328yj8 已过期 2016-03-28 回复(2)

ask201604164mv 已过期 2016-04-16 回复(1)

在一个公司工作了1个月零21天以后，自己辞职了给了一个月工资，在这期间没有签订劳动合同，剩下21天工资可以要求赔偿21天的双倍工资吗？

ask20160505xyj 已过期 2016-05-05 回复(1)

公司拖工资一个星期。它不让预支工资。而且我受了工伤。它说自己去看。拿过去它报销是这样吗

ask20160506iu8 已过期 2016-05-06 回复(3)

集体离职，公司按照交保险人数签订劳动合同，由于整改期间，部分不愿交保险的员工，还未签合同，已签合同的，未续签。这样，员工罢工离职，要求补偿，合理吗？已经影响到公司经营情况。

jmscc 已过期 2016-05-18 回复(1)

今年三月份公司停到现在工资没拿到老板电话打不接自己一个人去劳动局能拿回工资吗

ask20160605fvc 已关闭 2016-06-05 回复(0)

你好，如果一个员工觉得这家公司的工资待遇和住宿条件不满意，而且每天上班自己出得车费，公司不给报销，我离职公司不给工资怎么办

ask201606192k2 已过期 2016-06-19 回复(3)

在公司干了10年现在公司要我们自己写辞职报告补偿一个月工资这合法吗？不辞职就要自己天天打卡到合同到期这样做可以吗？10年了公司一点人情都没有了吗？

ask20160630yjt 已关闭 2016-06-30 回复(0)