我是安徽一所省属高校教师，2005年7月硕士毕业到校工作，9月 份与校方签了一份劳动合同，服务5年，违约金基本部分为2万， 然后是少一年罚3000元。我于2007年10月评上讲师职称，服务期 又是5年，违约金2万。在2008年考上了一所985高校的博士研究生 ，本想从单位违约辞职的，可是由于当时手里有两个教育厅课题 没有结题，如果违约的话，这两个课题的违约金再加上劳动合同 、讲师职称合同的违约金，共有10万多元，所以就选择了委培读 博。跟单位签了委培合同，毕业后仍回原单位，否则违约金16万 ，服务10年，每年1.6万。虽然我读博的性质是委培，但是单位在 我读书期间并未支付学费（1万/年）和住宿费（0.12万/年）。我 读博所在的大学，对于非定向全脱产的博士生，是免收学费和住 宿费的，而且每月还有1200元的助研费。可由于我是委培，不仅 享受不到1200元的助研费，我还要个人承担学费和住宿费。和单 位签的委培合同中说明了：如果毕业后回去按照每年0.6万元报销 ，并给予3.5万元的奖励。现在读博期间，单位每月支付我大概 960元工资，比正常讲师待遇少了一半。我现在不想毕业后再回原 单位了，是否一定要赔偿16万才能顺利拿到档案、户口、组织关 系等材料呢？单位要求的16万违约金合法吗？单位和我签的委培 合同合法吗？我是否可以通过法律手段最大限度的降低违约金呢 ？
前段时间和一家人力资源公司签订了三方协议，属于派遣性质，被派遣到移动工作。但由于一些原因现在不能去了，需要毁约，关于违约金不知道需要赔偿不？赔偿多少？ 情况说明：三方协议上面的主要条款公司都没填，都是用斜线划下去了。包括派遣的公司、部门、工作地点、试用期、试用期及试用期后的工资都没写，违约金也没写。
我和一家公司签了录用协议，只是一个双方的协议，但是还没有签学校的三方协议。但是在录用协议中有违约金的规定。公司没有涉及提供培训等内容，也没写岗位类别和月薪。现在我不想去那家公司了，和公司交涉后他们要求我向他们支付违约金5000元。之后我咨询了解到根据劳动合同法第二十五条（除本法第二十二条和第二十三条规定
应届毕业生三方协议违约关于违约金赔偿的问题年前和一家公司签订了就业协议，当时提到如果不履行协议赔偿1万元，现在我研究生成绩出来了估计可以考上，如果我违约的话要不要赔偿？能不赔偿吗？怎么办？
我是一名高校应届硕士生，已经和一重集团签了就业三方协议。现在想违约，联系了公司。公司要求把违约金打到指定的账号上，然后才可以给我寄出解约函。 问题在于，首先我离那边比较远，不能亲自赶过去。但是采用这种银行转账的方式，由于对方给的账号是一个个人账号，万一对方收到我的钱，而不承认怎么办呢，或者收到钱说
现在工作的单位去我就读的大学招聘教师，当时说的是有编制教师。我们来单位后才发现是签聘任合同，后来和单位签了三年合同。现在是使用期间，我考上研究生了，想辞职，我想咨询一下我需要交违约金吗，我的档案怎样才能比较顺利的拿到手？谢谢
应届毕业生，3签了三方协议及一份补充协议，其中补充协议规定考研需交3000违约金。5月份收到考研录取通知，请问这个违约金我需要交吗
我于1月29号与买方通过中介签了卖房合同，当时买方留了2万元定金在中介作资金托管，并在合同中约定剩于的定金应该于4月15号交至中介。 但买方至今尚未将剩于定金交齐。其间还约谈我们说不想买，但又不想支付违约金，现在已经5月中旬，对方已经违约。在违约情况下，中介想起诉买方，要回中介佣金。买方出尔反尔，现在又想
我是安徽大学2011届应届毕业生，在考研的同时，与2010年末与安徽省电信规划设计有限责任公司签署了“三方协议”，现在被录取为研究生，所以想违约，我想询问的是：可比可以不交违约金，我听说有什么应届毕业生保护政策，继续读书的话可以不支付违约金，不知是不是这样？如果可以的话，我应该怎么样跟单位沟通呢？ 谢谢！
情况是这样，我想退掉现在租的房子。 合同说明违约金是800.目前我预付了3个月房租，现在只住了20天。我想如果我退房的话，除了支付违约金，能把剩下的两个月租金要回来么？
