我们属于体力劳动每天十六小时犯法吗怎么处罚

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提问人：ask20160707gfs
提问时间：2016-07-07

我们和工厂没有签合同，属于体力劳动，我已经干了一年多了，在这期间我是和别人一块去，都是有我开车去，都是工厂有活时电话通知我们才去，我已经坚持干了一年多了，其他人已经陆陆续续的换了好几个人了，由于人不够，有我找了别人去，工厂工资按劳动量支付给我们，我们几个人都是去除吃饭汽车油工资都是平均分配的。现在

zzatz280053900 已过期 2013-10-16 回复(4)

你好！我在我们工厂只工作了5个月！天天工作十2小时，都是重体力劳动！最近发现腰痛，在医院检查后，发现是腰椎间盘突出！请问我这样的情况可以申请工伤吗？

短信用户已过期 2014-07-26 回复(2)

ask20150326kn4 已过期 2015-03-26 回复(10)

我们单位，每天工作10多个小时工资50多元每天，怎么没有执法部门管理！！！！

ask20150514zjy 已关闭 2015-05-14 回复(0)

我们单位，每天工作10多个小时工资50多元每天，怎么没有执法部门管理！！！！

ask20150514zjy 已关闭 2015-05-14 回复(0)

ask20150523fs5 已过期 2015-05-23 回复(2)

酒托属于犯法吗？报警有没有用，店里消费非常高，工商局怎么处罚？

ask201506040n7 已过期 2015-06-04 回复(2)

ask20160704dnk 已过期 2016-07-04 回复(2)

各位律师好，我们单位是上市公司，但是我们每天加班一小时，但是没有补助和工资，虽然我们是计件核算工资，但是我想知道除掉正常的八小时之外多加班的一个多小时只给计件钱，就没有其他补助吗，这种行为可以起诉吗，有没有违反国家劳动法？求助各位律师解答给与帮助

ask201607059fy 已过期 2016-07-05 回复(7)

夫妻一方没经过对方同意转走对方工资属于犯法吗？怎么可以追回

ask201607065vv 已过期 2016-07-06 回复(4)