我工作5天 没有签劳动合同 老板无故开除我 可以申请劳动总裁
我工作5天 没有签劳动合同 老板无故开除我 可以申请劳动总裁维权吗
因单位无故调换工作岗位,现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同,还要去单位上班吗?
解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组,且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职,但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员,现在对我是百般刁难啊!我现在都不知道该怎么办了?所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同,希望这样能得到些经济补偿金,但我又怕如果我不去清扫组上班,单
工作9年前四年没有签订劳动合同,公司无故辞退我我可以申请劳动仲裁及其赔偿
工作9年前四年没有签订劳动合同,公司无故辞退我我可以申请劳动仲裁及其赔偿事项前4年公司未注册,没有给我缴纳社会养老保险。请问怎么要求赔偿
工作快三个月了,没有签署劳动协议,但老板很精明滴水不漏,我申请仲裁可以成功吗?
今年3月15日,我去一家私人企业上班,与老板口头协议试用期一个月,到今天已经两个半月了,老板还是没有和我签署劳动协议,当时和老板协商的工资是5500元每月,现在因为老板的问题让我觉得工作很部愉快,我可以提出辞职并且申请劳动仲裁赔偿吗? 老板很精明的所有员工的工资都是发的现金,工资领取凭证都在老板那里,公司没
请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿?工作半年多 有签合同 但员工没有 主要是我犯了错误 但觉得立即
请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿?工作半年多 有签合同 但员工没有 主要是我犯了错误 但觉得立即开除过于严重 因为我当班期间去脏的客房睡了4个小时的觉 我并不清楚酒店的规章制度 酒店也并未说起过 九点让我填写离职申请 可我说被开除为什么要写这个 我说要开开除啊 酒店说如开开除是无工资的开除 请问他这样做合理
由北京的公司外派到老挝工作,没有签订合同,半年后无故开除,可以申请赔偿?
北京的只是一个办事处,公司主体在老挝首都万象,简单面试之后2015年3月9日就去了老挝,当时说6月9日签合同,到9月3日,说让回家,无故辞退,期间要合同,一直不签,但是有很多材料可以证明劳动关系。工资全部结清了,是否可以申请赔偿? 中国人开的公司
在个体上班工作中受伤申请工伤因为没有劳动合同老板不承认劳动关
在个体上班工作中受伤申请工伤因为没有劳动合同老板不承认劳动关系该怎么办
工作满一年,没签劳动合同,近期因上班睡觉被开除,可以申请劳动
工作满一年,没签劳动合同,近期因上班睡觉被开除,可以申请劳动仲裁吗?
工作一个月了没有劳动合同,然后老板单方面开除我,我是不是可以
工作一个月了没有劳动合同,然后老板单方面开除我,我是不是可以找他要半个月工资