休完产假合同到期，我自己不想续签，那生育津贴等补偿单位全部扣

休完产假合同到期，我自己不想续签，那生育津贴等补偿单位全部扣除合理吗？？

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提问人：ask20160707m0c
提问时间：2016-07-07

我是国营单位一名小员工我从2006年跟单位签得合同至今年12月30日到期因为今年我们的月收入太低了也不知道是什么原因可能是公司效益不好吧所以我不打算在跟单位签合同了请问我应该怎么办？我有没有资格拿到补偿或赔偿

郭韦已解决 2011-11-08 回复(1)

我是国营单位一名小员工我从2006年跟单位签得合同至今年12月30日到期因为今年我们的月收入太低了也不知道是什么原因可能是公司效益不好吧所以我不打算在跟单位签合同了请问我应该怎么办？我有没有资格拿到补偿或赔偿

43021119810123 已过期 2012-05-06 回复(2)

ask20150425ovd 已过期 2015-04-25 回复(1)

ask20150425ovd 已过期 2015-04-25 回复(4)

我们是计件制’现在收人少了好多‘公司又不辞退只能让我们自愿离职’我的合同也到期了‘新合同名称也有所更改，所以不签了，

19691130 已过期 2015-12-18 回复(1)

ask20151224g83 已关闭 2015-12-24 回复(0)

ask20160120r03 已过期 2016-01-20 回复(2)

ask20160214ul6 已关闭 2016-02-14 回复(0)

7月中旬合同到期，单位会与我续签，但是自己不想干了，我应该等到合同到期日提出离职，还是现在也可以提出辞职，这两者对我有不同影响吗

ask20160705j6g 已关闭 2016-07-05 回复(0)

单位上班得的病，单位不想让上班了，如果合同到期不续签的话我能得到哪些赔偿，病是因单位上班得的

ask20160706nam 已过期 2016-07-06 回复(3)