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你好,上班时公司说的试用期一个月,满了一个月也签了转正申请,可是公司迟迟不肯签劳动合同

你好,上班时公司说的试用期一个月,满了一个月也签了转正申请,可是公司迟迟不肯签劳动合同,怎么办?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:ask20160707cbr
提问时间:2016-07-07
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劳动合同中规定一个月试用期,两个月后不给转正,并准备辞退,公司应如何赔偿

除了两倍赔偿以外,是否还得补还两个月转正工资的差额?

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本人入职即签订了3年劳动合同,现3个月的试用期已过,已经交了转正申请,但不公司一直找理由迟迟不给转正,怎么处理,我应该可以得到哪些赔偿

拉克丝 已过期 2015-10-26 回复(1)

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你好!我在一家公司上班,签了两年的劳动合同,没有签试用期的合同,做了快三个月被公司辞退了,请问公司这样做合法么,求明细。谢谢!

ask20151119so8 已过期 2015-11-19 回复(1)

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你好 我在一个公司上班过了试用期了 按说应该是提前30天申请辞职,可是我今天申请辞职 由于公司效益不好 第二天就让我走了 并办了辞职 现在我找了个工作 人家说我没有与以前公司解除劳动合同 现在我该怎么办

ask201511292ro 已过期 2015-11-29 回复(1)

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您好,我在公司上班七个月,当初签订合同试用期三个月,但没有申请转正,现在要裁掉我,不给补偿,说在实习期,请问怎么办?

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王律师,你好。我刚上班一个月还在试用期,试用期是三个月。巳经签订了合同但公司没给我,然后昨天被突然辞退了,今天发现自己怀孕了。请问我有权利要求公司赔偿吗

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我接到一家公司的录用通知,1年合同,1 个月的试用期,从3月14至4月13日,但是,正式去公司报到,却是签订了一份《试用期合同》,我当时也没多想,自信自己一个月后肯定能转正啊。结果,4月15日晚,8点多,我加班的时候,人事通知我,我入职的办公室主任不胜得,降职为副主任,降薪1000,再试用一个月。我知道肯定违法。

byjustme 已过期 2016-04-17 回复(5)

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你好我是在厂里上班的,入职前签了一个厂里给的合同,(不是劳动合同)上面写这离职一个月写离职申请,做满一个月要不扣除1000远,还有写工资是与厂里的工资发放日发到卡上,我现在提前一个月写了申请,离职是可以工资一次性结清么,是否合法,还有我做了3个月没有签劳动合同

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你好 我想咨询 试用期内上班几天不发工资 公司不肯签合同 无故辞退 可以要求拿到经济补偿金 工资 加班工资 补交社保什么的吗 需要哪些证据

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