本来正常上班的，现在突然说人太多了，三个人，每天只要一个人上班
本来正常上班的，现在突然说人太多了，三个人，每天只要一个人上班。一个月才上10天。我们都刚刚入职。上了好几天班了，现在才跟我们说。该怎么办
在上班时间内，办公室突然坏了，本来想托以下看能不能弄好，结果撞到门手把，现在因疼痛要去看医生，这算不
在上班时间内，办公室突然坏了，本来想托以下看能不能弄好，结果撞到门手把，现在因疼痛要去看医生，这算不算工伤？ 是门坏了
我是在工厂里上班，他是说每天正常工作8小时然后2000保底，但是现在赶货他就要我们加班
我是在工厂里上班，他是说每天正常工作8小时然后2000保底，但是现在赶货他就要我们加班，请问是否有加班费？如果不加班有没有权利扣我们工资
您好 我现在在饭店工作 由于个人问题导致不能正常上班 饭店基
您好 我现在在饭店工作 由于个人问题导致不能正常上班 饭店基本上都有压工资 办离职的时候 不给办离职工资也不给发 这个该怎么办？ 谢谢
我现在在一家酒店工作 因个人原因导致不能正常上班 办离职的时
我现在在一家酒店工作 因个人原因导致不能正常上班 办离职的时候老板不给办 工资也不给发 发生活好多次克扣员工工资 并且这个酒店没有营业执照 我该怎么办
我在一家个人的培训学校上班、现在刚来是试用期、国庆假期正常上
我在一家个人的培训学校上班、现在刚来是试用期、国庆假期正常上班是给加班费么？我怎么去问老板这件事
公司本来做一休一 基本工资加计件的 一天大概做12个小时。现在老板要求每天上班 早班是7个半小时
公司本来做一休一 基本工资加计件的 一天大概做12个小时。现在老板要求每天上班 早班是7个半小时。晚班到做好为止。工资待遇不变。我们接受不了。这能算老板变向辞退我们吗
妈妈在外地工厂上班，现在的工作量是去年的两倍以前两个人做的，现在一个人必须做完
妈妈在外地工厂上班，现在的工作量是去年的两倍以前两个人做的，现在一个人必须做完，但是工资却和去年一样，而且老板强制要求必须做那么多才能拿到基本工资，不然还要扣工资，妈妈还说今年厂里效益特别好，但是老板就是不愿意涨工资，妈妈说找人和老板谈判过，可是根本没有用，如果现在辞工，又要扣工资，以前抵押的两个月
你好，我现在不知道该怎么办？我的工作只有两个人上班的，可是前段时间她们又叫了一个人来学
你好，我现在不知道该怎么办？我的工作只有两个人上班的，可是前段时间她们又叫了一个人来学，还说不要告诉我，别让我知道，好像有叫我走人的意思，会不会等她学会了就立马叫我走人呢，请问我该怎么办，要是真的叫我走人，我可以去劳动局告她们吗
本来正常上班的，现在突然说人太多了。三个人，每天只要一个人上班
本来正常上班的，现在突然说人太多了。三个人，每天只要一个人上班。一个月才上10天。我们都刚刚入职，之前不跟我们说。我们上了好几天了才说。该怎么办
