你好 请教下 我们公司在体质改革 我是一个合同工制工人 1988.5参加工作 1997.8进入现在这个企业 公司现在不给算以前的工龄 当时是调动过去的 只是算后来的14.5年的工龄 社保是连续的缴交没有中断过 这样合理？ 有什么相关文件可以参考？ 期待你的回复 谢谢！
我是1974年城镇下乡插队的知青。77年考入大学。毕业后一直任教。今年6月退休。当地教育局在我的工龄中扣除了四年上大学期间的工龄。请问：此举合理吗？国家有这方面的规定吗？我初次上该网，没有积分可送。拜托了!!
你好，我是80年在集体所有制单位工作85年调入事业单位，但工龄是从85开始计算的，我找到文件中说明我在80年-85年的工龄是可以连续计算的，但该文件在1999年废止，想问该文件对我这种情况适用吗，有效力吗？十分感谢！
我是1993年参加工作(企业),单位有交养老保险,96年下岗,一直在做临时工,99年正式进入事业单位,当时核定工龄的时候,把我中间下岗的三年减掉了,工龄从1996年开始计算,三年下岗期间养老保险自己交了一年多,中间断了一年零四个月没有连续交纳.请问,现在我把断掉的一年零四个月保险补交全后,工龄能从1996年算起吗?
06年前在国企上班,当年11月企业破产被解除劳动合同,公司留用在清算组工作,从06年11月至2010年11月共4年公司没交社保医保,是本人按灵活就业人员参保交费4年,2010年11月我又到国企上班签了叁年合同,今年11月单位宣布坏保关闭,职工连续工龄满30年可提前退休,请问个人交的4年社保算连续工龄吗?
请问单位和我签了9年11个月的合同，支付了经济赔偿，中间叫我回家休息了1个月，然后又和我签了2年合同，这次签的合同可以和原来的加起来，算10以上吗？？
我父亲因我祖父1958年被打成右派而下乡务农，1980年因国家落实政策，回城市在国企上班，今年想办理退休，从16岁成年后务农直至上班的这段期间的工龄能否与企业实际工龄合并计算为连续工龄？如可以，有哪些政策或文件的支持？
查找工龄计算法时，有以下这样的文字：“如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理之前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。” 我的问题是：这个规定是写在什么文件上？劳动法？劳动合同法？第几条？第几款？请明确指导，谢谢！
