你好、前两天由于公司延迟发工资一星期、我们情绪很激动晚上没

你好、前两天由于公司延迟发工资一星期、我们情绪很激动晚上没有加班、现在公司以我们不服从公司安排（严重违纪）辞退我们、（不服从领导安排加班）我们可以要求赔偿吗？（我们是私营企业）

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201607066lv
提问时间：2016-07-06

你好，因为公司延迟发工资，我们结了几个伴罢工要工资，后来公司发工资了，就以闹事把我们开除了，我们能要到补偿吗？

595395275 已过期 2013-03-02 回复(6)

你好，我们公司要求买社保，可由于工资底，不想买，可是公司强至要求，不买也得买，请问这是合法吗？我不买可以吗？

ask20150609eyo 已过期 2015-06-09 回复(1)

你好，我是一名汽车销售员，我们公司是属于大公司来的。但是每个月都延迟一两天发工资。这个月我辞职了。经理就把我的工资扣起来了。并且说厂家回访客户不满意就扣工资。五月份的工资不发放。故意拖延我的工资，其他同事都发了，我想知道我可以投诉我的公司吗？

ask201506260ys 已过期 2015-06-26 回复(1)

你好，是这样的我们在一个小厂上班，由于老板公司倒闭，欠我们工资说是上月月底给，又拖到这个月十号问他要说没钱还骂我们，最后所有人打电话给他都不接！不知道该怎样处理

ask20150710vhx 已关闭 2015-07-10 回复(0)

你好！由于公司拖欠我们工资问题而被告上法庭，对方已管辖权的问题而上诉，后来被二审驳回，现在又要调解，说是要私聊，（打7折给我们）。如果我们不同意就又要上诉到中级法院，我们该不该同意私聊！如果同意了不知道要等多长时间？

ask20150727il6 已过期 2015-07-27 回复(4)

你好，我们公司每个月15号发放上个月的工资，但由于自身原因等不到15号，就走人了，那公司是否能给我发放上个月的工资

ask20160510ugy 已过期 2016-05-10 回复(2)

你好，我们公司对离职员工延迟发放工资，说是为了保护客户资源，这合法吗？

ask2016070516n 已过期 2016-07-05 回复(1)

你好、陈律师、前两天由于公司延迟发工资一星期、我们情绪很激动、晚上没有加班、现在公司以我们不服从公司安排辞退我们、（不服从领导安排加班）我们可以要求赔偿吗？（我们是私营企业）

ask201607067y4 已关闭 2016-07-06 回复(0)

罗律师、你好、前两天由于公司拖欠我们工资一星期、我们情绪比较激动、都未加班、公司现在以我们不服从安排为由辞退我们、我们可以要求赔偿吗（我们是私营企业）

ask20160706q2y 已关闭 2016-07-06 回复(0)

你好、陈律师、前两天由于公司延迟发工资一星期、我们情绪很激动你好、陈律师、前两天由于公司延迟发工资一星期、我们情绪很激动、晚上没有加班、现在公司以我们不服从公司安排辞退我们、（不服从领导安排加班）我们可以要求赔偿吗？（我们是私营企业）

ask201607066lv 已关闭 2016-07-06 回复(0)