5月17号签订的三方协议并入职，录用通知中写到因为未拿到毕业证以实习生身份入职，6月19日拿到毕业证，因为实际工作时间远长于录用时约定，工作到6月27日离职。离职前未签订劳动合同。现在公司要求我支付违约金2000，该交吗？
我是做桥梁监控的，常在外地。合同中写提前30日交辞呈或者支付一月工资。现在我们单位用人紧张，会不会不批准我离职？且我是应届毕业生，现在刚工作三个多月。另外，各位律师专家指的一般情况不支付违约金，是什么情况？谢谢！！！
请问各位律师：2009年签订的劳动合同，10年辞职需要交违约金吗？
2009年签订的劳动合同中违约金的条款只说了合同期内辞职的需要交5千元违约金，请问这个合同还有效吗？我辞职了需要交违约金吗？如果单位执意要求劳动者交，否则就扣留档案，请问我该怎么办呢？谢谢各位律师了。 （我说一名普通的员工，也为参加过任何培训）
我签了三方协议，报道工作一段时间后辞职了，解约还需要缴纳违约金吗？合同是若违约交违约金3000
我签了三方协议，报道工作一段时间后辞职了，解约还需要缴纳违约金吗？合同是若违约交违约金3000，其他没写应该交吗？
请问我签了三方协议（全国普通高等学校毕业生就业协议书），上面写“本协议经甲乙双方签字盖章后生效，学校签证登记后制入就业方案，如有违约，违约方支付违约金1500元”，“双方签订劳动合同后本协议自动终止”我现在在单位报到并实习了一段时间，但是没签合同，而且也没有实习满三方协议上签订的时间，我现在想辞职，需要
应届生签订了三方及一个附属协议，还未去工作，想违约，需要交违约金吗
您好，我是明年七月份毕业的应届生，前段时间和一个企业签订了三方，现在三方还在企业那里，当时还签了一个协议书，说毕业后不能按时间到公司的话需要交5000违约金，我现在还没有去过企业，也没有接受任何培训，现在想违约，需要交违约金吗？谢谢
没有签订合同和任何协议，工作一个半月，提出辞职，领导不批，她
没有签订合同和任何协议，工作一个半月，提出辞职，领导不批，她是否应该给我开工资和退押金？
我在一家国企工作，签订劳动合同，期限六年，附加一个培训协议，服务期限十年，违约金六万，按一年10%的
我在一家国企工作，签订劳动合同，期限六年，附加一个培训协议，服务期限十年，违约金六万，按一年10%的违约金递减，现在我已经工作三年，公司为我报销培训费用3千元左右，如果我现在提出辞职，需要赔付剩下的70%的违约金吗？
