有一位教师，几年不回学校上课，经领导几次电话与他本人联系，他本人不愿写自动离职书，经报纸公告，要求这位教师在规定的时间内回校上课，但现在这位教师仍然不回学校上课，请问能辞退这位教师吗？如能，程序怎么做？
我是在2001年通过人才市场招聘到一所公办小学代课，但一直没有签订劳动合同，也没有购买过任何保险。现通知九月份不用去学校上班（也就是辞退），按新劳动法规定，我可以获得哪一些赔偿。 说明：我不是本省的。听说如果买保险的话，保险是不能提出来的。如果不要求买保险，可以获得经济上的赔偿吗？如果可以，是如何计算的
关于工作单位的突然辞退· 去年12月份我向该单位提出过离职申请，但到现在已经是4月份了， 在提出申请时，但后因双方交涉，我又一直在这工作到4月份，现在单位迫我办理离职手续，单位应该给予我怎么样的赔偿
十八年前我是警察因个人感情问题我的领导把我辞退了我是不是维权把我的工作找回来
我现在就感觉我以前的领导对我的处分太重了，我感觉委屈，我现在就想回原单位工作。
在职的公办教师工作已十几年。因夫妻长期分居，丈夫身体不好，为了家庭只好放弃学校工作，按国家现行规定，教师没有纳入社保范围。请问如果我现在辞职，能否要求单位补齐我在岗期间的社保，并给予一定的经济补偿。
我是一名教师，在一名办学校上班，但是最近学校经常不发工资，我收了学生的学费没上交会计室，并于5.1日辞职但是学校并没跟我结算工资！我现在该怎么办~我个人觉得拿了学生的学费是不正确的但是学校不发工资。
我有一位亲人，他自79年就开始做农村信用社的信贷员（没有正式编制的那种），一直到2008年底，2008年信用社清退所有信贷员，最后的补偿的标准是每年200元，请问：这样的补偿是按什么标准计算的？合理吗？
公司以我未能达到应有底薪比例的业绩和有别人给我代打上班卡现象将我辞退，劳动合同签了一个月了，提前11个月终止。这种情况公司应该不应该给予我违约金？
