我上月27号提出辞职，主任说这个月27号才能走，管理说招到人就放我走

我上月27号提出辞职，主任说这个月27号才能走，管理说招到人就放我走，现在人招到了管理不认账了，说还差一个人，因为在没招到人之前我一个人干的两个人的事情，他说还要我等，我该怎么办

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提问人：ask20160705v9h
提问时间：2016-07-05

提出辞职管理要求必须要等招到代替的人才能辞职不然工资不给我，这样的话一直招不来人我就一直不能辞职吗提前一个月提出辞职到时候管理不给工资我应该怎么办

1456058450 已过期 2016-02-21 回复(3)

求助，本人于上个月提出辞职，和老板说好到这个月20号进行交接离职，可是因为昨天在工作上和老板意见不统一，老板就让我今天离职交接，可是工资只算到这个月5号，我查了一下是要算到20才对的，我怎么维护自己的权益？

ask20160605oji 已过期 2016-06-06 回复(1)

我在厂里上班，可是我想辞职了，管理不同意，这个厂是做满三个月才能辞职，我是四月七号进厂的，到这个月也快三个月了，我就在这个月提辞职，他不同意，就说没做满三个月就不能辞职，是不是法律法规的，而且我刚进厂他没给我说清楚，连合同都没拿给我签，我是不是就没办法了，要一直给他做满三个月，家里有急事，我这个月必

ask20160612p49 已关闭 2016-06-12 回复(0)

我是公司出纳。2月22日提出辞职后，3月21也跟财务主管交接了资料。中间，老板说要对完账了才能结算

我于2月22日书面上公司提出了辞职报告，公司各部门都已经签字。我于3月21日把公司把有账户上的明细账及手上的资料打印出来交接给了财务主管。过后，老板说手工账与录入财务软件的现金账户对不上，要求我对完才能结算工资。但这个现金账户，从我接手开始，我就明确表示不会做，看不懂。（在我接的时候，前任出纳已经走了，

a4985787 已过期 2016-06-13 回复(1)

我在饭店干了半个月因与领班发生冲突提出辞职，经理要让我干到月底才能走

我在饭店干了半个月因与领班发生冲突提出辞职，经理要让我干到月底才能走，我是月初去的到月底正好一个月，因为饭店还没开业现在干的都是前期准备工作，当时说好的是跟正常上班工资一样，可是我现在就想走，领导不批或者不发工资我该怎么办

ask20160618ars 已过期 2016-06-18 回复(3)

你好！陈律师，我向厂里提出辞职，可厂里不批，而且这个厂的老板跟劳动局有关系

你好！陈律师，我向厂里提出辞职，可厂里不批，而且这个厂的老板跟劳动局有关系，说告劳动局也没用，我还怎么办？求解答！

ask20160629kjn 已过期 2016-06-29 回复(1)

我是应届毕业生，来到这个公司工作一个月，26号我提出要辞职，老板挽留还要加我工资我没同意

我是应届毕业生，来到这个公司工作一个月，26号我提出要辞职，老板挽留还要加我工资我没同意，然后老板就说你走可以，工资我不会给你，然后他说等找到人接替我的职位再让我走，但是他并没有很急的招人，我现在想拿到工资再走，也不知道怎么办

ask20160629leg 已过期 2016-06-29 回复(2)

我来这个工厂3个月了现在不想干了可是去找我们车间主任辞职

我来这个工厂3个月了现在不想干了可是去找我们车间主任辞职他却说工厂要赶货不让我走来的时候也没签劳动合同我该怎么办

ask20160701ov0 已关闭 2016-07-01 回复(0)

上月24号提出辞职，正常一个月后才离职。向公司申请提前离职获批准

上月24号提出辞职，正常一个月后才离职。向公司申请提前离职获批准，请问工资可以在离职当日收齐吗？还是按公司说的，拖一个月才发？离职证明该什么时候签名？

ask2016070204x 已关闭 2016-07-02 回复(0)

律师您好，我在一家工厂上班，上月二十号提交了辞职申请，管理人员也签名了

律师您好，我在一家工厂上班，上月二十号提交了辞职申请，管理人员也签名了，因为是辞职需要提前三十天，所以离职日期是这月的二十号。但现在我确实有点坚持不下去了，想现在就走人，，假如我现在走了而工厂规定是旷工三天以上算是自离，当做自己放弃工资！！因为工资是延迟二十天发放的，因为上月我都是正常工作的，如果我

ask20160702cza 已过期 2016-07-02 回复(1)