有个朋友在饭店里工作,小饭店,工作人员不超过20个人,每月工资由厨师长分发下来
有个朋友在饭店里工作,小饭店,工作人员不超过20个人,每月工资由厨师长分发下来,最后一次厨师长拿了所有员工工资跑了,找不回来,老板就不再次发,说找厨师长要,可是我朋友要不到,这个情况怎么处理呢
我在一家酒店做厨师,没签合同,老板拖欠工资,但是后厨所有人员工资包给厨师长了
我在一家酒店做厨师,没签合同,老板拖欠工资,但是后厨所有人员工资包给厨师长了,我离职的时候,如果写欠条的话,老板不代表酒店给我写,找厨师长写的签名了没盖酒店公章的欠条有用吗?厨师长也没跟酒店签合同,很难证明他的劳动关系!
我工作的地方是私人承包的,总共也就6个人,当初说好的每月工资3000左右
我工作的地方是私人承包的,总共也就6个人,当初说好的每月工资3000左右,因为少一些手续,没有正常运转。一直长白班,也没有什么事做,实在闲得无聊我们几个人打牌消磨时间。承包人抓住了,说扣钱没人扣1000,我就想问下他这样扣钱符合劳动法么。
我工作的地方是私人承包的,总共也就6个人,当初说好的每月工资3000左右 我工作的地方是私人承包的
我工作的地方是私人承包的,总共也就6个人,当初说好的每月工资3000左右 我工作的地方是私人承包的,总共也就6个人,当初说好的每月工资3000左右,因为少一些手续,没有正常运转。一直长白班,也没有什么事做,实在闲得无聊我们几个人打牌消磨时间。承包人抓住了,说扣钱每人扣1000,我就想问下他这样扣钱符合劳动法么。
我在一个民营饭店做两个店的厨师长,厨房八个人,老板发工资给我
我在一个民营饭店做两个店的厨师长,厨房八个人,老板发工资给我,我再发给我下面的另七个人,没有合同,如果他突然说不要我做,请问有没有得补偿
我是一名厨师,在饭店工作期间老板拖欠两个月半工资,后来生意不好关门了
我是一名厨师,在饭店工作期间老板拖欠两个月半工资,后来生意不好关门了,可是半年了工资也没发清,现在我只有一个欠条,我要怎么办
您好,我是饭店老板,我饭店厨师每月28日到工资发放日,在工资退后一天半时厨师集体停工走了
您好,我是饭店老板,我饭店厨师每月28日到工资发放日,在工资退后一天半时厨师集体停工走了,导致我饭店停业,这个损失如何补偿
您好,我在一家饭店工作,每月工资3000元,去之前说好压支1500元
您好,我在一家饭店工作,每月工资3000元,去之前说好压支1500元,每月两天带薪休息的,可第一个月就告诉我一天带薪休,并用语言侧面告诉我,如果非得要两天休息可以,那就等着穿小鞋吧,后来想想工资高干着吧,最近10多天面对着3-4个人的活只有两个人干,感觉这样的日子无休无止,还有看着这些从店不干的人,都没有拿全工
别人叫我,找几个人给他朋友拆点墙,拆墙给工资,在拆墙过程中,有人从墙上掉下来
别人叫我,找几个人给他朋友拆点墙,拆墙给工资,在拆墙过程中,有人从墙上掉下来,骨折了花了几万块钱,,给拆墙的主家说了,主家不想认,最后伤者把我告上了法院,,我只是个传话叫人的,,和别人一起干活,我有责任吗?