请问我该采取什么措施维护自己的权益？或者我现在能享有什么保障？
我来这家公司上班是今年的8月20日至今，已有几个月时间了，老板没给我签订劳动合同和口头协议也没有说过。我现在已经提出辞职了，上到过年放假就不再来了，那请问我能享用什么方式来维护自己的权益呢？能争取些什么具体的补助吗？我需要提供什么资料？？
债务人签借据后欠债过期不还，应采取什么法律措施维护自身权益？
债务人有两个，分别是债务人A和债务人B，但签借据的只有债务人A，借款时间已过期，债权人按借据签名人向债务人A追还货款，债务人A又话“债务人B有责任，为什么只追我一个？”而债务人B又称：“签名的人不是我，我有权不服行还钱的义务！”等等理由推卸责任，作为债权人的我可以采取什么法律措施维护自身权益？ 注：债务人A
05年初我的一个朋友王和他的一个同学李共同投资一个储煤场向一家钢铁公司销售焦碳,他们销售所用的所有手续及应交税金都是从我朋友王公司走动(我的朋友为该公司法人).但就在本月中旬我朋友去结算货款的时候发现他的合作人已经通过非法手段(私刻或盗取)获得我朋友公司的财务专章在一周前把全部货款通过转帐的方式转取走给我朋
请问这个土地转让协议有效吗？如果现在合同中的出让人想终止合同要采取什么措施
2003年，我母亲将我家的土地转租他人。具体合同如下 土地转让协议书 今有枚某卖孟某3亩地，具体如下1卖地期限28年，期间不能变动 2价格一亩地200元，一年一给，上打租 3大队费用由孟某支付 4如有征地按征地价格
请问老公经常打妻子算犯罪吗?属于虐待罪吗?妻子应该采取怎样的措施来维护自己的合法权益呢？
在2011年9月17日早上，大概11点多，妻子放假在床休息，已经把饭菜都做好，谁料丈夫非要妻子喂饭给儿子不可，妻子想多睡一会，丈夫本想是妻子的分内事，就辱骂妻子去死，妻子不甘，平日上班已经够累，放假总该休息，况且已经把饭做好，自己喂总可以。妻子只说了一句：“你自己不会喂吗？”那丈夫就暴力起来，妻子按在地上拳
与公司签的避税合同1280，谈好年薪7万，现在工作5个月公司以我失职炒我，我该怎么维护自己的权益？
我和公司签了3年合同，试用期3个月，刚工作五个月公司说我严重失职要炒我，当时签的是避税合同1280，但是谈好年薪是7万，期间因为工资发放看不明白我还问过人事主任，主任说：你放心，说好7万就7万不会少的！现在按7万平均5800每月算，公司还应补我工资1万2，然后他说不给我了，只给我一个月工资3500作为赔偿，说我造成公司
看着现在离婚的越来越多，结婚前我可以做一些什么来维护自己以后的权益呢？ 例如：做财产公证.除了这个还有什么呢？
没有与公司签订任何文件，工作断了一节手指，我该得到什么赔偿，通过什么途径维护自己权益
上班超过半年啦，没有与公司签订任何文件，工作断了一节手指，我该得到什么赔偿，通过什么途径维护自己权益
时隔几6年，忽然冒出第三方债权公司通过户口查找到住址，上门追债，请问是否可以报警？如何维护自己的权益
几年前我们委托一模具厂制造钢琴相关模具，但由于厂方制造质量没有达到要求（在制造工程中，我方一再提出问题，但厂家不予理睬，继续制造问题产品），造成了我方近五十万的损失，因此我方拒绝支付尾款。几年来对方一直追讨尾款，声称自己生产的模具没有任何问题，造成我方损失不是他们模具的问题，后来由于我方迁址，所以有
我到武汉工作是8月20号至今，已有四个多月，到过年就是五个月了，公司给我的工资是1500元，包吃住，但是没有与我签订劳动合同，口头的也没有说过，请问我现在能不能申请双倍工资？或者对自己可以采取哪些保障利益的措施？？
