签了半年的劳动合同，提前辞工要交违约金吗？老板扣20天的工资

签了半年的劳动合同，提前辞工要交违约金吗？老板扣20天的工资合不合理？

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提问人：ask20160703s9s
提问时间：2016-07-05

相关咨询

我是做桥梁监控的，常在外地。合同中写提前30日交辞呈或者支付一月工资。现在我们单位用人紧张，会不会不批准我离职？且我是应届毕业生，现在刚工作三个多月。另外，各位律师专家指的一般情况不支付违约金，是什么情况？谢谢！！！

zz919 已解决 2009-10-02 回复(8)

我经朋友介绍去那家公司工作了半年，最后公司搬厂，我不想去，又因家里有事，就请假回家了，回家办完事后离搬厂没有几天了，我就打电话给领导说不去了，但是最后一个月的公司一只没有给我，我给老板打电话，他都不接，我该怎么办？

1112 已过期 2010-11-28 回复(1)

我因故想离开现公司，但合同还有8个月到期，在提前30天交辞职报告后，人事部门说要我赔偿5万元，因为以前签订的合同中有写这一条，所以想确认我是否要赔偿给公司，如果不用赔但是公司不给我办理手续，我是否就可以离开公司了？谢谢！

linfangawang 已过期 2010-12-02 回复(2)

帮私人老板打工做快递08年10月左右至今劳动合同没有签过也没有见过请问我现在辞工了可以追回劳动的双倍工资吗社保至今都没有买过工作时间工伤没有报销的请问这些可以追回吗

张八杰已过期 2013-07-04 回复(3)

短信用户已过期 2014-03-25 回复(3)

关于小型服装加工厂，没有签定劳动合同，有提前一个月辞工，但老板要把工资压两个月才发，也就是二月份拿一月份的工资，三月份拿十二月份的工资。请问老板这样做合法吗？

ask201502041ok 已过期 2015-02-04 回复(2)

工厂劳动太繁重，身体承受不了，我想辞工，但是老板说辞工就要扣除一个月工资，没有签订劳动合同。请问我能怎么办？

ask20150711tk2 已过期 2015-07-11 回复(4)

我签了一年的合同，提前一个月辞工老板要扣我一个月工资在，要下个月发这合法吗？

ask201512071np 已过期 2015-12-07 回复(1)

试用期内没有提前三天辞职，打电话提过，打电话当天就没上班。签了合同。请问有工资收吗？要赔违约金吗？可以快点回复吗？要赔违约金吗

1353459941 已过期 2015-12-17 回复(2)

在超市做没签劳动合同，老板说没做半年辞工扣工资合法那吗？可以去劳动局告

ask20160330q0j 已过期 2016-03-30 回复(6)