我入职公司一年多，公司都没有给我交社保，最近要给我补交整年的社保发现我是本地人就叫我回家待业，本来是20号领工资的，如今也拖欠了我10多天的工资，别人都领工资了我却还没有，请问我该怎么维权
公司拖欠基本工资以外的工资且没给交社保，本人因此辞职，该怎么要回工资？
本人在培训机构上班已近一年多，进公司时老板说工资包括基本工资3800和课时费，但是所签合同上写的是基本工资2800，没写具体课时费怎么算，课时费部分是口头协议。之前一直是按3800的底薪加课时费。但是，现在已是9月22号，公司拖欠6、7月课时费，且一直没给交社保.本人以此为由提出解除劳动合同。但公司不让走人，没去上班
请问，公司拖欠我4年多的工资怎么要回来，我还在职，公司就是没钱给，怎么办呢？ 合同到期后，不再跟公司签，到时可以去申请劳动仲裁吗？
未签劳动合同，没有社保，拖欠工资，我怎么举报公司，是一家小公司
未签劳动合同，没有社保，拖欠工资，我怎么举报公司，是一家小公司，公司对公账户上没有钱，现在为了防止我们拿了工资走人，就拖着工资不给。
公司拖欠工资，又没有买社保，没有签劳动合同，但是我有工资表证明是有劳动关系的
公司拖欠工资，又没有买社保，没有签劳动合同，但是我有工资表证明是有劳动关系的，所以我要去劳动局还是去神奇劳动仲裁？
