各位律师你们好,我的问题如题。 我的公司在入职之前完全没有收取任何制服费用,却要求员工在离职时收取一半的服装折旧费,工作两年以上的要求退还所有服装,则不再另外收取费用,没有退还的服装也要加收一半的折旧费。工作一年或是不满一年的,退换服装,还要收取一半的服装折旧费……请问这个合法吗?
我在本单位工作半年,现在离职单位能收取我的工作服折旧费吗?单位内部已经发文件出来“半年按原价50%的扣取折旧费”,这样做合理吗?
工作中,下属没有手机,但是工作需要用到手机,经理吧手机给下属用下属后来离职
工作中,下属没有手机,但是工作需要用到手机,经理吧手机给下属用下属后来离职,没写辞职报告,手机被下属卖掉属不属于盗窃
我在饭店工作~做了才一个突然家里有事需要回家提出了离职老板不
我在饭店工作~做了才一个突然家里有事需要回家提出了离职老板不给结工资~说到20号在给、我回家后就不打算来了~怎么办呢?没有签合同
请问我婆婆才50岁就以身体不适为由不工作了,我们需要给她生活费吗??备注:她不是身体真的不适
请问我婆婆才50岁就以身体不适为由不工作了,我们需要给她生活费吗??备注:她不是身体真的不适,去很多医院检查过都没有毛病。
我是做签证行业的,在离职前曾经做过一旦签证,之后由于其他原因离职,现签证结果出来表明是拒签且是由于我当时工作上的失误所造成的,请问现在还需要赔偿或承担责任吗?如需赔偿则是全陪还是赔偿一定金额?
宝宝四个月。起诉男方需要付他赡养费吗?我目前没有工作,我想要孩子
宝宝四个月。起诉男方需要付他赡养费吗?我目前没有工作,我想要孩子,他会给孩子多少
我工作5个月公司发了3套工作服现在我快要离职了公司说要扣我5
我工作5个月公司发了3套工作服现在我快要离职了公司说要扣我5百多的工作服的钱我该怎么办
试用期员工工作8个工作日,自己主动提出离职,请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗?
1、试用期员工工作8个工作日,自己主动提出离职,请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗? 2、如果规定不缴纳社保公积金,员工个人所承担的社保公积金费用需要退给员工,公司不可以扣把?