哺乳期可以随便调部门么？

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提问人：ask20160704y82
提问时间：2016-07-04

ask20151115kc6 已关闭 2015-11-15 回复(0)

哺乳期间合同到期，合同顺延至哺乳期结束，哺乳假结束公司不续签合同，可以要求赔偿吗

dream0710 已过期 2015-12-03 回复(8)

ask20160131n67 已过期 2016-02-14 回复(1)

在哺乳期内离婚，女方没有哺乳能力，可以不要孩子么在哺乳期内离婚，女方没有哺乳能力，可以不要孩子么

ask20160131n67 已关闭 2016-02-14 回复(0)

哺乳期每天80分钟哺乳时间，工资不扣，但是医院可以以工时少为理由扣部分奖金吗？不是说哺乳时间算工时吗

ask20160218org 已关闭 2016-02-18 回复(0)

你好！劳动法有规定怀孕员工可以随便调部门吗？如果员工不愿意调部门行的通吗？

ask20160222sad 已关闭 2016-02-22 回复(0)

女职工产假期满后，原则上长日班女职工不再给予请哺乳假，确有困难，由本人申请，单位（部门）在工作可以安排的前提下同意，报人力资源部批准，可给予不超过两个月的哺乳假。这样写，有违反规定吗？

liangshaobing 已关闭 2016-05-04 回复(0)

女职工产假期满后，原则上长日班女职工不再给予请哺乳假，确有困难，由本人申请，单位（部门）在工作可以安排的前提下同意，报人力资源部批准，可给予不超过两个月的哺乳假。请问有否违反规定吗？

liangshaobing 已关闭 2016-05-04 回复(0)

ask20160510sa6 已关闭 2016-05-10 回复(0)

哺乳是可以不用上夜班，那么哺乳期怀孕了会不会取消我不上夜班的资格，因为怀孕要满七个月才可以不用上夜班的。

ask20160601qc0 已关闭 2016-06-01 回复(0)