我们是与合成中介签订的合同，说是在1月14号结清所有工资，并且不扣任何费用。但是厂方可能是在18号才完工，就要按厂方的时间结束合同关系（1月18号）。如果我们不做到那个时候，要求中介公司在14号结清所有工资，中介公司不结工资算不算违约？还有就是我们签订合同前中介公司说以后不再扣任何费用，但是如果他们要扣所谓的管理费，我们可不可以向劳动局告中介公司？谢谢！
我在一软件公司上班，公司要签订试用期劳务合同，而不是劳动合同，是否合法？ 据我了解劳务合同是和中介公司签订的，没有保险等，而我是作为劳动者和用人单位（软件公司）直接存在雇佣关系。 谢谢！
我是2006年9月进单位的，签订了一年的实习合同，自07年9月开始，实习结束，并继续工作，但没有继续签订任何合同，单位给交3金了，现在我想知道单位的做法符合劳动法规定吗？我想辞职应该怎么办？会有什么影响？
现行法律下，是否有企业与雇员签订的合法的不同于劳动合同的劳务合同？谢谢！
以前规定是劳务合同可以口头约定即可， 现行法律下，是否还有这种合同方式可以由企业与雇员间使用， 其法律关系是劳务关系受民法、合同法调整， 不同于劳动关系要受劳动法与劳动合同法调整？ 是否企业与雇员间——是雇员并非劳动者！还存在这种关系？多谢多谢！
现行法律下，是否有企业与雇员签订的合法的不同于劳动合同的劳务合同？谢谢！
以前规定是劳务合同可以口头约定即可， 现行法律下，是否还有这种合同方式可以由企业与雇员间使用， 其法律关系是劳务关系受民法、合同法调整， 不同于劳动关系要受劳动法与劳动合同法调整？ 是否企业与雇员间——是雇员并非劳动者！还存在这种关系？多谢多谢！
税务局这些天查账，要我们提供员工和公司签订的劳务合同，我们已经出具该合同，税务局针对我们每个月领取的工资要我们开劳务发票，是否合理？
我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位，我这种情况的人很多，这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是，我们事实上已经在单位工作超过2年（06年4月--06年9月，07年4月--09年4月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权
劳动合同与劳务合同有什么区别?不适用劳务合同而签订了劳务合同是否有效?
我是经正规招聘会应聘一家公司作财务部部长工作,从2007年5月25日至2010年2月5日工作期间在2008年8月至2009年8月,公司与我签了一年劳务合同(没经劳动主管部门备案),请问这份劳务合同有效吗?能申请双倍劳动补尝?能的话怎么计算?
你好本人在香港注册了一家公司，不知道与国内公司签订的合同是否受国内法律保护？即合同是否是有效的？
土地租赁双方在有中间人的情况下签订的土地合同是否受法律保护？
我和农民签订了五年的土地租赁合同，已经支付了所有的租赁费用，合同也是在有中介人的情况下双方自己签定的。现在土地的租赁费用提高了，出租方想要抽回土地，但是我想继续种下去。如果我不退的话，出租方要告到法院，我方是否会胜诉，签订的合同是否受法律保护？ 如果我方败诉的话，对方除了退还剩余的租赁费用，是否补偿
