和工厂有签劳动合同，工厂除了法定假当天休息，其余天天上班，且每天加班2到3小时

和工厂有签劳动合同，工厂除了法定假当天休息，其余天天上班，且每天加班2到3小时，有时下班后还让做其它事情，不去会拘当天加班，因为最近一直都没有休息双休不想加班，和领导吵了几句，受到打压不想干了，辞职又不批，逼着让自离，合同上是每月20号发上月工资，但实际上每月20号左右只发工资条，25号以后工资才到帐，（上月是28号到帐的），请问双休不上班是否算旷工，我要如何才能拿到上月工资，

我在公司上班2年了，公司没与我签订劳动合同，也没给我上保险，法定加班也没有加班费，我应怎么办？

我从07年6月份1号到现在在这家餐饮公司做管理工作，已满两年了，两年中法定假日上班从没给过加班费，也没有给我加班费，更没与我们签让劳动合同。我现在不想再这里工作了，我相通过法律维护我自己的权利，但我有以下几个问题不明白，请教大家： 1，我如果去仲裁委员会申请仲裁，多长时间可以？60天吗？如果不行，再通过

当天加班超过三小时单位算违法吗？如果因为此原因主动要求解除劳动合同可以要求补偿金吗？

公司有时需要我们加班，超过三小时那种，加班费也照《劳法》相关规定支付了。本人不愿意加班，但是手里工作没人接手，不做完会造成单位经济损失，所以在单位未强迫的情况下产生加班超过三小时。这种情况下是否能以超过《劳法》规定的加班时间为依据提出解除劳动合同并要求补偿金?

我签订的合同是1年的，每天14小时，做1天休息1天，但是我1直是天天上班

我签订的合同是1年的，每天14小时，做1天休息1天，但是我1直是天天上班！工资是原来的两倍，现在我辞职了，我可以告工司赔偿另外的加班费吗

我在这家工厂上班4个月了未签劳动合同，前几天发现怀孕，因为工厂加班很晚每天要工作十几个小时

我在这家工厂上班4个月了未签劳动合同，前几天发现怀孕，因为工厂加班很晚每天要工作十几个小时，所以跟老板提出辞职，老板答应半个月后走人但是要我按照以前1样加班，说如果不加班就罚款。我找了当地劳动局，劳动局要1周后才去。我现在是否要继续在厂里加班呢？

我在这家工厂上班4个月了未签劳动合同，前几天发现怀孕，因为工厂加班很晚每天要工作十几个小时

我在这家工厂上班4个月了未签劳动合同，前几天发现怀孕，因为工厂加班很晚每天要工作十几个小时，所以跟老板提出辞职，老板答应半个月后走人但是要我按照以前1样加班，说如果不加班就罚款。请问我能否要求马上离职并结清工资

我在工厂做保安，每天上班十2小时。中途没有休息，但公司每天只算3小时加班，中间扣除1小时吃饭

我在工厂做保安，每天上班十2小时。中途没有休息，但公司每天只算3小时加班，中间扣除1小时吃饭。公司这样是否巳违法。劳动仲裁能赢吗

你好，我做保安法定假日上班和正常一样，天天12小时一个月休息

你好，我做保安法定假日上班和正常一样，天天12小时一个月休息2天这样合法吗？

你好我们工厂天天上班没一天休息，还天天上班13小时左右，，这

你好我们工厂天天上班没一天休息，还天天上班13小时左右，，这样可以吗？

公司合同上写的明明是一个星期至少休息一天，而现在是一个月天天都上班，而且天天都加班

公司合同上写的明明是一个星期至少休息一天，而现在是一个月天天都上班，而且天天都加班。法定节日也要上班，这算违反劳动法吗

你好，我在工厂上班，每天工作9小时，每月都没休息。因厂方未按

你好，我在工厂上班，每天工作9小时，每月都没休息。因厂方未按约定150元每天工资支付（实付140元每天），我提出辞职申请，并要求厂方补交社保和每天的超时工资。经调解委员会调解，说常州基本工资1770元，我多得的那部分工资就是加班工资。调解员说的对吗？如不对，厂方应该支付我每月多少工资呢？调解时我受到厂方找的社