工作时间开车带公司员工外出检查工作,发生交通事故,应该如何处理?
本人开车(车为自家车,单位给油补)拉着公司员工外出检查时,在高速公路上由于本人操作不当发生侧翻,车上四人其中两人受伤(包括本人),一人死亡,请问该事故中本人及其他一死一伤的员工或家属,可主张哪些权利?谢谢。
上班时间车间有两名员工因工作无关的玩笑(南海争议问题)引起言语冲突并斗殴,一方受伤,施害人逃跑。厂里已经垫付其医药费,该员工现提出误工费,营养费要厂方负责,请问是否合理,厂方是否应该承担责任?
公司本来是双休的,试用期过后购买社保,这些合同上写的清清楚楚 后来试用期过后却没有帮员工购买社保,最过分的是10月25号突然发出通知说11月1日开始变成单休,每个星期有三个晚上硬性加班,我立即写离职走人,现在公司不发最后一个月的薪水给我.怎么办呢?
我厂有位员工在工作时间因为个人擅自想去操作机器,造成另一位操作的员工在操作机器的时候把他的小手指中间
我厂有位员工在工作时间因为个人擅自想去操作机器,造成另一位操作的员工在操作机器的时候把他的小手指中间节压断,我应该承担哪些责任? 问题补充:另,该机器是规定专人使用的。
我厂有位员工在工作时间因为个人擅自想去操作机器,造成另一位操作的员工在操作机器的时候把他的小手指中间
我厂有位员工在工作时间因为个人擅自想去操作机器,造成另一位操作的员工在操作机器的时候把他的小手指中间节压断,我应该承担哪些责任? 另,该机器是规定专人使用的。 本人是老板。
员工下班后在公司集体宿舍关门时,不慎把手夹伤,这种情况公司有责任吗?如果有责任应该怎么赔偿?谢谢! 宿舍的门没有任何问题,当时是因为刮大风造成的。
工厂组织周末(工作外时间)骑单车活动,员工意外受伤,是否应有相应治疗费用的补偿?
工厂接地方政府通知并通告全厂所有员工自愿参加周末骑单车活动,我活动的中途中摔车人晕迷并受伤了,活动前组织活动未提醒安全注意事项,也未组织参与人员购买意外保险,现受伤住院费用社保局定义为意外不能补偿,工厂方也没有补助,请问此事件工厂方是否应该给予治疗费用的补助,及应该补助多少呢?
编辑 删除 回复 置顶 精华 咨询:工厂组织周末(工作外时间)骑单车活动,员工意外受伤,是否应有相应
工厂接地方政府通知并通告全厂所有员工自愿参加周末骑单车活动,我活动的中途中摔车人晕迷并受伤了,活动前组织活动未提醒安全注意事项,也未组织参与人员购买意外保险,现受伤住院费用社保局定义为意外不能补偿,工厂方也没有补助,请问此事件工厂方是否应该给予治疗费用的补助,及应该补助多少呢?