公司对员工打架，有种包庇利益，我该怎么用法律维护自己

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提问人：ask2016070339x
提问时间：2016-07-03

ask20150522ztb 已过期 2015-05-22 回复(1)

ask20150531arp 已过期 2015-05-31 回复(5)

公司领导以表现不好为由不发年终奖变相辞退我们，后来人事部变挂説是调岗，我们坚决不同意，直到现在公司就这样耗着，像这种情况我们可以申请劳动仲裁吗，想寻求法律帮助

劳动法维护已过期 2015-06-22 回复(5)

ask201507232sf 已过期 2015-07-23 回复(3)

ask20151016681 已关闭 2015-10-16 回复(0)

我是一装饰公司的员工，公司拖欠所有离职员工工资，长达半年，拖欠在职员工工资，长达两个月，没有任何解释，感觉自己的合法权益收到了侵害，在此寻求法律帮助！谢谢！

joanl 已过期 2015-10-29 回复(2)

公司领导不给员工办离职，还扬言所有工资清零，员工该如何利用法律维护自己的权益。

ask201511094c0 已过期 2015-11-09 回复(4)

公司不给员工买公积金，这个合劳工法嘛？我要怎么维护自己的利益！

ask20160422enz 已过期 2016-04-22 回复(4)

我与公司签的劳动合同，公司要准备要把员工的劳动关系转到外地，然后注销公司，我不想转，可以拒绝吗，要怎么维护自己的权利公司是应该先跟我们协商，如果我不愿意，是可以拒绝的是吗？如果公司擅自把我的劳动关系转走，我要怎么办？

LLLQQQLLL 已过期 2016-04-27 回复(8)

工司快要破产了，老板说了，对员工不作赔偿，我在公司做了六年了，我该怎么保证自己的利益呢？谢谢！

ask201606194p9 已过期 2016-06-19 回复(3)