如果实习大学生被辞退了用人单位不给工资去要要不到工资怎么办?
我是一名实习大学生单位把我辞退了等了十多天去找用人单位要工资他不肯给说什么他可以耍耐不给我我该怎么办?我说要打打电话举报他说不怕让我尽管打我好无助啊
没有和用人单位签定劳务合同和协议造成工伤老板不承认,还扣我工资,和抵压金怎么办???
没有和用人单位签定劳务合同和协议造成工伤老板不承认,还扣我工资,和抵压金怎么办???
我跟那家公司签订了兼职合同,职位是兼职外贸业务员,每个月底薪是1200元,合同期是6个月,第一个月和第二个月在我的催逼下,他把工资托了半个月才给我的,但是第三个月,他就无故拒付工资。合同上规定每天的工作是刷新产品,以及回复国外邮件,我每天按照合约把每天的事情做好,但是最后他却找些莫名其妙的理由拒付工资,
我们到上海的时候交给中介600元3个月的住宿费并加600元的押金。但是当时他们并没有说在住满三个月以后一并交三个月的住宿费,但是我们现在马上住到3个月的时候,中介在我们的第二个月的工资里扣了接下来三个月的住宿费,我们这三个月一共开了1400元的工资(每月1000元工资),第二格月仅开了四百。我们手里面没有合同,因为
我和我男朋友大学毕业后在一个学校里工作,在工作的过程中我们一共签了两次合同一开始的时候签了一次是三年的但是过了两年后,我们和学校又重新签了一次合同合同上说明要交3000元押金或者是你的大学毕业证,当时我们俩交的是大学毕业证,今年我们辞职了,并交了辞职报告,但是学校讲毕业证丢失了,而且学校还欠我们的工资,
2010年我在福建晋江一家汽配厂(复兴汽配)工作,近来厂家生意较为清淡,我于8月分初请假回家半个月,而我7月份的工资没发给我,请问我该通过怎样的方式讨薪?若能帮我出个注意,我谢之不尽!!
我在中环国际酒店客服部工作已经一个半月,今天人事部门让我写离职申请,原因是我不适合该工作,而且第一月的工资给我发80%,我认为不合理,我去应聘的时候他们说过试用期7 天,第一个月工资暂时发80%,等满半年时补发。并且辞职必须要提前一个月提交离职申请。我们没签劳动合同,也没有提前一个月通知我,还不给我出具辞退