我是一名国企单位职工 我在工作中不小心撞坏行人道的护栏,共损坏2平方米,原价赔偿1平方米不到300,保卫科说最少罚我3000元,并拿出了一本我们企业单位内部的罚款条例,上面说损坏公务罚款5到10倍.我一月才3000元,协商过程中他说我态度不好,最终他说按10倍的罚款6000元.我到底应该陪多少啊.
未满16岁，工作受伤（颌面颧骨骨折），没签订劳动合同。老板出钱手术，现在1年了。 1：未满16岁，受伤，用人单位什么责任？ 2：颌面颧骨骨折是伤残吗？ 3：用人单位隐瞒病情，耽误治疗有什么责任？ 4：受伤期间工资如何计算？（工资：保底+计件）
工作时，公司要求签离职书才给发最后一月公司，其中有一条为负责工作中出现的问题公司有追究责任的权利。现在以前给一厂子安装的监测设备再次因为厂子电源问题而导致仪器烧毁，刚安装完时，没有出现这个问题。公司如果对我追究责任，我需要赔偿吗？
您好。我在深圳富士康工作，公司要我这个月搬到外地工作，否则就让我辞职。我已工作满两年，签合同的时候合同上有注明需接受工作地点的变迁。我不想迁到外地，在这种情况下，我可以获得赔偿吗？如果可以，那应该怎么办呢？谢谢~
我妈妈在深圳松岗一家工厂上班，今年在上班期间晕倒在车间，后送医院后确诊为脑血栓，现治疗了近两个月还是神志不清，已无法继续工作，现在已经将妈妈送回老家农村养病了，不知道社保可不可以转回老家，是农村户口！ 还有工厂方有没有什么补偿吗？已经在那工作了十几年了，但劳动合同是去年解聘后重新签的。
你好，我是深圳一家二甲医院的临工，从05年开到今年9月30号的，今天院方书面通知我不续签了，请问按劳动法来说，经济赔偿方面是怎样算的。谢谢
我41岁是某公司仓库主管已7年6个月，今年9月因工作失误，仓库丢失废品造成损失约价值5000元，公司强制罚我10000元（10,11两个月各扣5000元，这两个月我分文没有了，家里买菜生活都没钱），并书面保证今后工作不能有丝毫过错，否则不计工资，不做任何补偿自离职处理。请问是否合法合理？我在公司已7年多了，家里有两个儿子（
因工作失误造成外发日本的定单衣服质量出现问题，对方公司要求赔偿10多万，那负责质量管理的人员该承担什
我们公司是服装生产型企业，这次承接的一外单，已经到了日本了，发现1千多件衣服需要返修，日本方面已经让工人返修了，现在需要我们公司承担返修的相关费用12万多。 现在公司意思要负责质量的主管承担责任，我想咨询下，要这个人承担相应赔偿的话，应该承担多少比例，而且还要把这个人除名，这样做的话，会不会引起劳动纠
被雇佣的司机在工作时发生车祸意外身亡，死者（年龄23，男，家中有父母和两个姐姐）两位老人生活不好，以后养老可能有问题，我想了解一下雇主应赔付死者家属多少钱？
