我现在在厂里上班,因有事要离职,厂里说必须按照规定提前一个月打离职报告
我现在在厂里上班,因有事要离职,厂里说必须按照规定提前一个月打离职报告,不然现在离职上一个月的工资拿不到,我如何做,拿到工资
1号公司规定辞职必须提前一个月打报告,但是在我想辞职的前一天1号老板,把我调到2号店上班
1号公司规定辞职必须提前一个月打报告,但是在我想辞职的前一天1号老板,把我调到2号店上班。我在2号店做的不愉快,跟2号老板说了声我走了。但是1号老板之前压我一个月工资,现在问他要他说没跟他辞职。这样我能要到钱吗?1号店和2号店不是一家的,只是关系比较好。我和1店有劳动合同,2店没有。
您好,我在酒店上班,现在提前一个月打了离职报告,可用人单位说现在不招人
您好,我在酒店上班,现在提前一个月打了离职报告,可用人单位说现在不招人,不让走怎么办
我在一家酒店上班,酒店规定是离职要提前一个月辞职,现在我辞职已经满了一个月了
我在一家酒店上班,酒店规定是离职要提前一个月辞职,现在我辞职已经满了一个月了,酒店以快过年了没招到人为由,拒绝让我离职,不然不发工资,我该怎么办?
你好,我在镍网厂上班,现在因过敏不能干了,想辞工,但是厂里说要提前一个月打辞职报告
你好,我在镍网厂上班,现在因过敏不能干了,想辞工,但是厂里说要提前一个月打辞职报告,可是,我怕过敏严重不想去,但是厂里说我不上班就不发工资,我该怎么办
请问我上班的公司是上一天修一天,我按照公司规定提前一个月提出离职
请问我上班的公司是上一天修一天,我按照公司规定提前一个月提出离职,离职那个月有31天,我上双号班,也就是说30号上完就休息,但是公司认为如果继续上班我就是上的满月有全勤,离职就按照30号没有全勤,这样合理吗?
请问我上班的公司是上一天修一天,我按照公司规定提前一个月提出离职
请问我上班的公司是上一天修一天,我按照公司规定提前一个月提出离职,离职那个月有31天,我上双号班,也就是说30号上完就休息,但是公司认为如果继续上班我就是上的满月有全勤,离职就按照30号没有全勤,我觉得不合理,我应该怎么办?
我在一家厂上班,但厂里规定必须干满6个月,要不然不允许辞职,我现在干了不到一个月
我在一家厂上班,但厂里规定必须干满6个月,要不然不允许辞职,我现在干了不到一个月,不想干了,但是我辞不到辞,我这个月白干了,我该怎么做
老师您好,如果我未按照公司的规定提前一个月打离职报告,那后果
老师您好,如果我未按照公司的规定提前一个月打离职报告,那后果会是啥
我是正常离职,并且也是按照公司要求,提前一个月递交辞职报告,现在到了日期
我是正常离职,并且也是按照公司要求,提前一个月递交辞职报告,现在到了日期,请问我是否有权利要公司发放工资,还是要等到正常发工资的时间。
我5.5号进厂,现在想急辞厂里不准,已经提前一个月签了离职单,但我家里有事,可能等不到7
我5.5号进厂,现在想急辞厂里不准,已经提前一个月签了离职单,但我家里有事,可能等不到7.21号,所以我现在想自离,那我还能拿到第二个月的工资吗