我有个家人因为工伤住院，现在正准备进行后期工伤理赔的处理。目前劳务合同是和第三方劳务公司签订的，签的两年，社保买了，请问一下这中方情况下如果甲方不解除合同，该合同有效期可以一直延续到退休吗？如果可以，中途要是该劳务公司倒闭或者合并重组了，该合同效力还有吗？能否获得相应赔偿呢？
一员工，在我司正常入职，五险齐全，某日于我司厂房内工作期间发生事故，但不被认定为工伤，我司是否需要支付其医疗费用？在其医疗期内其工资企业应怎样与其结算？后期还需根据民事法律对其进行赔偿吗？若其在此次事故中造成不可复原的残疾，我司考虑到成本问题不可能长期让其不履行劳动而拿工资，我司是否可与其解除合同？
本人出事于2007年的工伤造成右手手掌丢失，，法院判了5次的假肢费用给我，也就是一次4年，然后其余的假肢次数费用要等20年后才可以申请对方赔偿，，请问这种判决书对我公平吗？
律师先生/女士你好，想请问这属于工伤问题吗？以及工伤有何赔偿？ 本人今年大学毕业，正式签订了一国庆建筑公司，在非洲工作。夜间遇到当地匪徒入室抢劫，并头部受了重伤。 请问这属于工伤吗？有何赔偿？
本人拇指末端缺失,甲床缺失五分之四.评定为十级是否合理?拇指,食指中指这三根手指不是会评的更高一些么?即便,是十级,本人受伤那年平均工资在两千四五左右,为什么赔偿只有一万一千块?请问,单位,是否会从中苛扣?具体赔偿金额的算法是什么?如果不合理,应该通过什么方式解决?
律师：你好！我是6月27号从工地摔伤6-10肋骨骨折的，10月19号因老板一年没给我开工资了，我向老板说，先不干了。至今又过去俩月了。我在网上得知肋骨骨折5根可以定10级工伤，可以向老板索要7倍的工资。请问我可以申请认定吗，程序怎么走。谢谢！
工伤后解除劳动合同，后期会赔偿吗？十一月六号就填了辞职表，一个月后
工伤后解除劳动合同，后期会赔偿吗？十一月六号就填了辞职表，一个月后，告诉我说申请的需要签字，我还不能走，现在都二月份了，还不能走。我如果直接走了，会赔付吗？
