我来现在的这个公司不到半年,虽然公司没有跟我签订劳动合同,但是在我工作满一个月的时候已经同意了我的转正申请,意思就是我已经是公司的正式员工了,可是现在公司突然让我离职,之前也有几个同事公司也是这样之前都没有打招呼直接就叫人家走人了!我们需要跟公司讨什么样的说法呢?
2007年12月至2011年5月在公司业绩一直是第一,保险正常缴纳,现在公司无理由开除我,我会得到什么赔偿???工资分为基本工资,效绩工资和提成三部分
我在某公司上班2年零6个月了,因公司叫忙又缺工人就叫我加班说给我加班费,但发工资后发现没有发加班费我就向公司负责人要这个加班费,在我向告诉要加班费时争吵了起来公司就要开除我。请问这样的开除员工合理吗?我可以什么权利来维护自己应得到的补偿。
我在某公司上班2年零6个月了,因公司叫忙又缺工人就叫我加班说给我加班费,但发工资后发现没有发加班费我就向公司负责人要这个加班费,在我向告诉要加班费时争吵了起来公司就要开除我。请问这样的开除员工合理吗?我可以什么权利来维护自己应得到的补偿。
在一个单位干了3年多,公司不给签合同,不给买保险,现在又随便找个理由把我开除了。
在一个单位干了3年多,公司不给签合同,也一项保险都不给买,现在又随便找个理由把我开除了。公司里也有好多人没签合同,没买保险,我这心里很不是滋味,请问我要举报该公司,我能获得相应的补偿吗?
在一个单位干了3年多,公司不给签合同,不给买保险,现在又随便找个理由把我开除了。
在一个单位干了3年多,公司不给签合同,也一项保险都不给买,现在又随便找个理由把我开除了。公司里也有好多人没签合同,没买保险,我这心里很不是滋味,请问我要举报该公司,我能获得相应的补偿吗?
在一个单位干了3年多,公司不给签合同,不给买保险,现在又随便找个理由把我开除了。
在一个单位干了3年多,公司不给签合同,也一项保险都不给买,现在又随便找个理由把我开除了。公司里也有好多人没签合同,没买保险,我这心里很不是滋味,请问我要举报该公司,我能获得相应的补偿吗?
因公司想搬迁,员工不答应,所以找各种工作上的理由开除员工,请问公司无故开除员工需要哪些证据和程序才可以辞退,法律上此规定吗?
如果公司故意找理由或提高处罚的标准来处罚员工,甚至开除员工是否合理
如果公司故意找理由或提高处罚的标准来处罚员工,甚至开除员工是否合理。我们是否可以走法律途径来维护自己的权利
我老婆单位的一批货因为质量不合格被退回,经过几天的加班,货物处理好了,没有产生多大的经济损失,她是质量主管。公司因为这个原因要开除她,请问这个理由合法吗? 那如果开除,有没有补偿,有的话,怎么补偿?
我来现在的这个公司还不到半年,随意公司没有跟我签订任何的合同,但是在我工作满一个多月的时候公司已经同意签署了我的转正申请,可是现在公司一声招呼不打,直接跟我说我不用来上班了,没有什么正当的理由,之前也有同事就是这样被公司打发走得,我们不知道该怎样跟公司讨这个说法@!