我厂的福利待遇太低,几乎没有,而且还没有过节费及过节时工作的三倍工资,我想让厂里提高福利待遇怎么办?我现在还是学生,签劳动合同时还在实习阶段,现在工作刚一年,能解决吗?
大学生工作工薪待遇怎么计算?在试用期内的工资底薪应该是多少? 律师你好 我是一名来自陕西省紫阳县麻柳镇湘贵公司的计量员。该企业属陕西有色金属集团的子公司,主要是锰矿石加工提炼成锰粉。我本人毕业于广播电视学院行政管理系,今年8月份进公司,在我拿到第一个月的工资时,我很失落。只领到998元。为此我向公司了解
现在新农村都有福利待遇,我的儿子的户口和我落在一起,在同一个社区,但是我有村里发放的待遇可是儿子缺没有,但是再2005年以前,像我这种情况的,他们的孩子都享受社区里的待遇。现在社区领导称从2005年开始以后的,都没有待遇。合理吗?但是只要是社区里的男的结婚生子,他们的妻子孩子都还有这种福利待遇!请律师帮我分
请您输入问题标题我落户这个村三年了,以前两年享有村里的福利待遇,可今年就没有了
我落户这个村三年了,以前两年享有村里的福利待遇,可今年就没有了
我爸爸现在67岁,妈妈57岁。爸爸每月1200元退休金,妈妈没有工作(因为十几年前把工作让给姑姑了)。家住在城里,就意见10来平方米的小平方,而且没有房产。就我一个女儿,我也没什么工作,现在19岁了。而且现在家里也没有低保金发放了(因为收入1200,平均收入400了)。爸爸有医疗保险,厂里给办的。妈妈没有任何保险。我
我们一直享受村的福利待遇,因上次选举有人到我家拉票,我们就口头答应支持他,最后选举还是原主任当选,这次八月十五村发福利,就把我家的给停发了,我想咨询一下,村主任这种做法我们有什么法律可以维护我们老百姓应得的福利待遇吗? 还有,咨询这样问题的主管部门是哪里?
我们家一直享受村的福利待遇,因上次选举有人到我家拉票,我们就口头答应支持他,最后选举还是原主任当选,这次八月十五村发福利,就把我家的给停发了(该村主任刚上任3年,我家的福利一直享受),我想咨询一下,村主任这种做法对吗?我们有什么法律可以维护我们老百姓应得的福利待遇吗?还有这样事情的主管部门是哪里呀?
本人7月就职于现在单位,9月份上的保险,现在怀孕两个月,因从事业务经常出差,所以想请一段时间的病假,不知道病假天数以及工资劳动法有无规定;其二:公司对于病假不愿意批准,三个选择1、自动辞职2、停薪留职,所有保险由个人担负3、继续上班,不知第二点是否符合劳动法;其三,产假期间的保险个人承担的需要个人缴纳,