大四实习期间跟早教机构签了培训协议,接受培训后,想要辞职,还在实习期
大四实习期间跟早教机构签了培训协议,接受培训后,想要辞职,还在实习期,没有三方协议,没有劳动合同,需要支付培训费用么
签订劳动协议 实习期辞职不给工资 借口参加培训未给公司创造价值
我进公司一个月,签订劳动协议,现在仍然在实习期,我提出辞职,但是公司借口说是因为实习期期间参加公司花钱请的培训,又没有给公司创造价值,所以不想给工资,我想问一下,我该怎么办?
我是应届大四还没毕业,签了三个月实习协议,实习期没结束我辞职了,需要缴纳违约金么
我去年12月12日入职,签订了实习协议,协议里面写乙方(我)擅自解除合同违约方要每提前一个月赔偿人民币600元,若乙方违约,乙方还应支付非甲方的相关培训费用每月800元,实际情况,公司并没有给我安排专门的培训,而且,我一月底辞职他是同意的,走的时候我没提结工资的事,到2月15号该发工资我还提起接一月份工资,他跟
我是大四学生,和公司签了实习协议。在工作期间,因为公司让我负责的事情需要签合同
我是大四学生,和公司签了实习协议。在工作期间,因为公司让我负责的事情需要签合同,我一直在跟着这个事情,所以合同让我签了。请问合同有效么?
我是一名大四学生,去单位的时候和公司签订了一年的就业协议,离职的时候要提前一个月告知,但是因为家里的原因,不得不提前离职,但在实习期间三个月后转正了,现在想要离职的话,老板说要等到和下一个人交接完了才能走,也就是差不多要等一个月左右,这一个月有工资吗?我等到三天了可以走吗?这样算违法吗?
在实习期间内提前辞职,签了实习协议,但是没有到协议上的日期就辞职
在实习期间内提前辞职,签了实习协议,但是没有到协议上的日期就辞职,公司说未满十五个工作日不给发工资,我有十四个工作日,可以要回工资吗
大四学生签订实习协议,培训了2个月,规定了实习期限,提前离职,需要支付违约金吗?
我现在大四,2015年8月份开始在南京一家公司实习,签订了一份实习协议,规定必须实习到毕业并且需在公司转正满一年,方可提出离职。刚开始的两个月,公司对我进行了岗前培训,培训结束后被派到项目组,到今年2月份结束,我因为个人原因提出离职,但公司以我违反实习协议约定为由,让我交付违约金(实习期间所有培训费用和30
去年七月份进入公司,公司说要参加此项目必须签订专项培训协议(填写过程中本人全部填写完毕后,上面并没有标注金额年限)出差培训(白天工作晚上进行培训),回来之后由于过年原因,并没有及时提出离职,而是年后回来提出,但此时已经过了试用期。提出辞职后公司要求赔偿培训费用五万元,但实际资金并不是这么多。请问我该
本人与一家培训机构签订实习协议,和三方协议,实习期一个月,但是现要辞职
本人与一家培训机构签订实习协议,和三方协议,实习期一个月,但是现要辞职,要赔偿违约金吗
在校期间签订三方协议(正式派遣)到公司签订实习协议,在实习期
在校期间签订三方协议(正式派遣)到公司签订实习协议,在实习期满之后不签订正式合同算违约吗?在实习期满后不想干了还用离职吗?
我是一名在校大学生,大四期间的毕业实习除了签订三方协议的学生可以到用人单位实习之外
我是一名在校大学生,大四期间的毕业实习除了签订三方协议的学生可以到用人单位实习之外,其他人必须得去学校联系的公司实习,不仅如此,实习期间学生还得自己出钱,住宿费,实习费,总计400元,且不包吃,自己去用人单位实习的学生也要缴纳200元钱,请问合法么?