我和公司没有劳务合同！但是我在这里工作了八年！然后没有理由就把我开除了

我和公司没有劳务合同！但是我在这里工作了八年！然后没有理由就把我开除了！我该怎么要求赔偿！

合同没有到期公司做2年半，领导找理由说工作不积极被开除因赔几

合同没有到期公司做2年半，领导找理由说工作不积极被开除因赔几个月工资

父亲得了肺癌在一家小公司工作八年，月薪在7000左右，没有签订合同但是一直有交社保

父亲得了肺癌在一家小公司工作八年，月薪在7000左右，没有签订合同但是一直有交社保，请问现在辞职希望公司给予补贴之类的一般多少合适？

在公司工作两年零7个月，如果没有理由被公司开除，但是没有签劳动合同

在公司工作两年零7个月，如果没有理由被公司开除，但是没有签劳动合同，有钱赔吗？

我在公司上班5个月合同签了但是我没有合同然后公司无理由辞退我

我在公司上班5个月合同签了但是我没有合同然后公司无理由辞退我，我应该怎么做

我在一个企业工作，是熟人介绍去的，但是一直签的是临时工的合同合合同是与劳务公司签的

我在一个企业工作，是熟人介绍去的，但是一直签的是临时工的合同合合同是与劳务公司签的，如今做了7个月了我想我能不能告他要求补偿我的五险的钱

我在公司工作二年半了，现在公司开除了我，我到公司上班的时候，没有签劳务合同的

我在公司工作二年半了，现在公司开除了我，我到公司上班的时候，没有签劳务合同的，我现在被开除了，现在我要怎么办才好。

公司要将我开除。公司单方面解除合同的理由是：工作态度不佳、做事不认真

公司要将我开除。公司单方面解除合同的理由是：工作态度不佳、做事不认真。我本来就是公司的培训主管。但是公司给我离职手续上面写的是客服主管。我在这家公司呆了快四年了。想问一下这种单方面解除合同是否有赔偿？

我在一家民营企业工作！第一次签了三年的合同！第二次签了一年合同！现在公司没有提出任何理由就要辞退我！

我在一家民营企业工作！第一次签了三年的合同！第二次签了一年合同！现在公司没有提出任何理由就要辞退我！签解除劳动关系通知书时，内容中有：经协商。。。。离职日期。。。。补偿费按正常出勤时间计萛等等！被我拒签，理由是解除合同是单方面的，我本人没有劳动法中规定的符合解除劳动合同的条件！他们收回了通知书！并且

出国劳务办理过程中，劳务公司没有办理成功，无法出国。然后就该照合同退还大部分佣金

出国劳务办理过程中，劳务公司没有办理成功，无法出国。然后就该照合同退还大部分佣金，但是劳务公司要求先退还所有资料包括合同在内，然后再处理过后说才能退还佣金。 就是想问如果把所有资料全部给劳务公司，劳务公司不退钱了怎么办？ 或者说我不退还资料能要回佣金么

我是劳务法人，公司私用劳务公章在外面签了不合理的合同，但是我没有签字

我是劳务法人，公司私用劳务公章在外面签了不合理的合同，但是我没有签字。请问我该怎么处理，我会不会受牵连