劳动合同没有盖章是否有效

入职两个多月后签订的劳动合同只有签字没有盖章是否有效。入职5个多月一直没有缴纳三金等。而且国家法定节假日公司不给予加班费和休假。每月的工作时间在200小时以上。而且无故开除劳动者

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：Ium7880
提问时间：2011-12-28

现在我这家公司签的合同没有写到工资是多少,这是有效的合同吗,而且说试用期是三个月,虽然现在答应给我提前转正,但还没有转,工作都有一个月多了,合同上是说15号发工资,现在都24了还没发,他们说一般是20号发的,但不知道怎么我是在问这合同是否有效的呀?

superghy 已解决 2008-07-24 回复(5)

hmhe2009 已过期 2009-02-22 回复(6)

我在公司已经干了四年了，公司一直也没有和我签订劳动合同，可以公司叫我们签了保密协议，我想问我现在要是离开公司，去做自己的公司，那么我需不需要赔偿。我是公司的经理人

我的人生521 已过期 2010-06-03 回复(1)

我在公司已经工作了四年了，一直没有签订劳动合同，可是和公司签订了保密协议，那么我现在不想在公司做了，想自己去开公司，那么要不要赔偿。我在公司现在的职位是经理人，那么我在注册自己的时候不用我自己的名子，那么要不要赔偿。

我的人生521 已过期 2010-06-03 回复(1)

我在公司已经干了四年了，公司一直也没有和我签订劳动合同，可以公司叫我们签了保密协议，我想问我现在要是离开公司，去做自己的公司，那么我需不需要赔偿。我在公司现在的职位是经理人，那么我在注册自己的时候不用我自己的名子，那么要不要赔偿

我的人生521 已过期 2010-06-04 回复(1)

liangheihei 已过期 2010-10-09 回复(3)

kaisan 已过期 2010-11-19 回复(4)

lasting86 已过期 2011-08-25 回复(1)

劳动合同里只有基本工资，业务提成比例及发放时间没有写进合同里，请问业务提成是否算劳动报酬？公司口头说提成每月只发一半，另一半年终发，是否算拖欠工资？中途离职另一半提成就没有了，劳动者能不能要求公司发放？有证据能证明确实每月公司足额发了其中一半的提成在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半，另

2114360 已解决 2011-10-20 回复(5)

我和房东合同，只有签字，没有盖章，是否有效？或者法人签字不盖章，是否有效？

杨凡山已过期 2011-10-28 回复(1)