在工厂工作六年，现合同期满工厂不续签六年没有给年休假赔偿怎么
在工厂工作六年，现合同期满工厂不续签六年没有给年休假赔偿怎么计算
我在北京工作六年了，合同2015年1月1日到期超过一零三个月没有续签合同
我在北京工作六年了，合同2015年1月1日到期超过一零三个月没有续签合同，我现在不想在单位干了，请问我应该怎样做才能得到赔偿？
你好闫律师，我在一家工厂工作六年了，厂里没有跟我签合同，因工资问题
你好闫律师，我在一家工厂工作六年了，厂里没有跟我签合同，因工资问题，不想干了，请问能得到厂里的赔偿吗，养老保险怎么办？
在单位工作六年，前一年零八个月未上医疗保险，现合同快到期，单位要解除劳动关系，怎么补偿和赔偿
在单位工作六年，前一年零八个月未上医疗保险，现合同快到期，单位要解除劳动关系，怎么补偿和赔偿。
在一个私人饭店工作，但是没有签订合同。现在老板变相线入了身开掉我我该怎么获取赔偿
在一个私人饭店工作，但是没有签订合同。现在老板变相线入了身开掉我我该怎么获取赔偿。
在厂里工作了20多年，没有签合同，没有交社保，工资都是发现金，现在要解雇我，我要怎么才能拿到赔偿
在厂里工作了20多年，没有签合同，没有交社保，工资都是发现金，现在要解雇我，我要怎么做才能拿到赔偿
公司没有续签合同，现在我想离职，要怎么办理手续，才能获得应得的赔偿。
合同2015.9.30到期，至今未续签，但公司正常缴纳社保，正常通过银行卡发放工资，2016年初口头咨询过人事合同的事，并未得到回答。 现在想离职，是否需要提前一个月递交辞职报告，再跟公司协商赔偿，是否能得到未签合同期间双倍工资的赔偿？还是先与公司协商赔偿再走离职手续。 此外，公司实行年薪制，平时发放生活费，年
