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辞职日期未到,公司提前让我走合不合理?

我是今年12月16号递交的辞职书,要求到期日期是2010年元月16号,但公司批准我的到期日是元月8号,请问律师公司这样做合不合理?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:w411565600
提问时间:2009-12-22
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公司违反劳动法辞职要提前通知吗

公司未缴社会保险,未有合同。拖欠工资。工作超出正常工时,而且还没有加班费。上班有二个多月了。3月11号至5月14号上班。本人于14号就已提出。但公司已工作没有交接清楚为由。扣除我4月份工资及5月份的工资。公司还有3月份部分工资没有发。公司不给我办理辞职。也不提供辞职证明。请问我现在要怎么处理最好。要不要给发个

liuxiongrang 已过期 2011-05-20 回复(3)

提前一个月辞职 公司不批怎么办?

您好:我和现在的用人单位签了一年的合同,现在做了差不多半年,但是我现在想辞职,我跟领导说了,可是他不肯批,因为我们公司是上月工资到下下个月10号才发,相当于押了40天的工资,他不批我走的话就拿不到40天的工资了,请问我该怎么办啊?

sanpi1 已过期 2011-05-24 回复(2)

辞职了,公司有权提前终止劳动合同吗?

已经辞职了,但是约定的离职期限未到,在公司未犯重大过失,有五年工龄,公司是否有权提前终止劳动合同?

721166296 已过期 2011-05-24 回复(3)

劳动者跟公司签了劳动协议不到截至日期工人提出辞职该怎么办?

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mMe7592 已过期 2011-05-31 回复(2)

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没有签订劳动合同,辞职需提前多久通知?工资应什么时候结?我们公司一般是每月15号发上月1-30日工资的 辞职满一个月了,是不是要办离职手续?

xchack 已解决 2011-06-02 回复(5)

劳动合同未到期,提前提出辞职公司要求缴纳培训费

劳动合同未到期,提前提出辞职,公司要求缴纳培训费。劳动合同中有个“双方特别约定条款”如下:“合同期内,乙方提出辞职的,期间所参加的培训,应缴纳相应的培训费”。现在提出辞职公司要我缴纳10000元的费用,这合理吗?

kZZ4275 已过期 2011-06-08 回复(3)

我想辞职,但是单位总是说我是正式工必须提前30天才能批准。可我没与公司签订任何合同。需要提前几天才不

我们公司领导看我年纪小,总是咋呼我。不跟我细谈。我要那所谓的合同还不给看。说让我自己找。。。我去哪找??

814099698 已过期 2011-06-28 回复(1)

合同未到期,我已经提前一个月提交了辞职报告,公司以合同未到期为由不允许我辞职,这种情况下我能辞职吗?

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zxw1973318 已过期 2011-07-20 回复(1)
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