我上班了十六天,还在实习期,因个人身体状态原因做不了这份工作辞职
我上班了十六天,还在实习期,因个人身体状态原因做不了这份工作辞职,还没有签任何合同,我可以拿到我十六天的工资吗(还有这边经理说以后办理入职,签合同要交五百押金合法吗?)
我在1家纺织厂上班,但是由于我个人身体原因不能去上班,递交辞职没有批准
我在1家纺织厂上班,但是由于我个人身体原因不能去上班,递交辞职没有批准,我就没有去上班了,我上了1个多月的班,请问我可以拿回工资吗?
我在工作实习中,因为1些个人原因辞职!经理非让我按照公司员工正常手续提前1个月辞职
我在工作实习中,因为1些个人原因辞职!经理非让我按照公司员工正常手续提前1个月辞职!要不走了不给我押金!我该怎么办
我在公司上班半个月,由于身体状况未能胜任这份工作。而公司规定必须上满两个月方可辞职
我在公司上班半个月,由于身体状况未能胜任这份工作。而公司规定必须上满两个月方可辞职,但我身体却实不能行,而我向公司提出辞职未被披准,不知我这样做是否符合劳动法规定。
大三顶岗实习 实习期间有在法定节假日上班 因个人原因辞职 和
大三顶岗实习 实习期间有在法定节假日上班 因个人原因辞职 和负责人打好招呼 负责人同意了 我也把自己所负责的事情以及单位钥匙交了回去 之后向公司要工资 单位先以请不到人 不给开工资 之后商谈以后 达不成共识 公司要扣我工资百分之二十以上作为我没有提前打招呼辞职损失金 这样合理么 我只是实习生而已 而且我只是文员一
我在事业单位工作是正式员工,4月9日开始生病了三天后因为个人身体原因向单位主管提出辞职
我在事业单位工作是正式员工,4月9日开始生病了三天后因为个人身体原因向单位主管提出辞职,因为身体原因在4月28日才到单位办理离职手续,单位现在的说法是让我将4月9日至4月28日的病假条出示出来,但我并没有这么长时间的病假单只有4月9日到4月12日的病假单,单位说如果不行就按旷工开除制度执行请问对于我本人来说有什么
由于个人身体原因,无法上班,所以和老板提出辞职,他不同意,工资也不发给
由于个人身体原因,无法上班,所以和老板提出辞职,他不同意,工资也不发给,怎么办?
你好,我是一名实习员工在南京浦口加盟商九牧王上班17天,因个人原因辞职跟店长提前说了
你好,我是一名实习员工在南京浦口加盟商九牧王上班17天,因个人原因辞职跟店长提前说了,退还工服,也做好交接工作,现在经理不给我发工资,怎么办?
个人原因,工作期间有几个月没上班,现在辞职公司要我补交社保,
个人原因,工作期间有几个月没上班,现在辞职公司要我补交社保,负责全部合理吗?怎么办
由于个人原因辞职后一直未工作现找工作准备上班才发现网上还是就
由于个人原因辞职后一直未工作现找工作准备上班才发现网上还是就业状态找原单位说过60天未办退工他们不管劳驾动局不对个人办理现无法找工作上保险我该怎么办呢?