是不是计件制的就没有加班费？八小时以后没有1.5倍，礼拜六也没有双倍

是不是计件制的就没有加班费？八小时以后没有1.5倍，礼拜六也没有双倍，这个是合理的吗？

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提问人：ask2016030745f
提问时间：2016-06-30

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上班12小时后加班而且还没有加班费，请问合理合法吗？主管平时对工人态度不好会骂人… 我们该怎么办？

ask20151117bgb 已过期 2015-11-17 回复(1)

你好我们是小区保安，公司换了法人代表国，以后国家法定节假日加班没有加班费了，我们怎么争取自己的合法利益，谢谢!

ask20151015n8p 已关闭 2015-11-18 回复(0)

我这厂里没签劳动法一天工作11个半小时加班没有加班费一天上29天不加班扣钱还强制我们员工一天做多少做不玩加班

ask20151118din 已过期 2015-11-18 回复(1)

计件工厂工作了11个小时后不但没有加班工资还要让你多加两个小时也就是13个小时，同样，也没有加班工资

ask20151227twt 已关闭 2015-12-27 回复(0)

公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费。

ask201601262cb 已过期 2016-01-26 回复(2)

我想问一下我进厂没有签劳务合同。到了年底了还不接算工资。并且每天加班五个小时还不给加班费。我想问一下该怎么办了

ask20160128fya 已关闭 2016-01-28 回复(0)

天天上班没有休息日一天干十个小时礼拜六和礼拜天也没双倍工资的工厂到哪投诉，投诉后会有作用吗？

ask20160314fha 已过期 2016-03-14 回复(1)

我是物业公司的员工，下班后加班费是不是按一点五倍发放，现在由甲方每小时十块钱做为加班补偿，我应该怎么办

ask20160322g11 已过期 2016-03-22 回复(9)

ask20160605ltr 已关闭 2016-06-05 回复(0)

在超市干收银，（学生工）端午加班，说学生工没有三薪，只有加班费20元/小时，学生工真的没有三薪么？

ask2016060922e 已过期 2016-06-09 回复(4)