电梯维保人员在正常工作时间外处理电梯故障是否算加班时间？

你好！如题所示，电梯属于特种设备，但任何时刻都有可能出现电梯故障，比如一般节假日、深夜、周末等时间处理是否算延长工作时间？

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提问人：gdzrh9197
提问时间：2016-06-30

我是车间管理人员，上班时间因为工作上的事发生争吵被打伤，后来派出所处理要求赔6000元作为营养费，请问在休养其间厂方要不要付工资？医药费厂方要不出？

ask20150729b84 已关闭 2015-07-29 回复(0)

电梯行业加班不给加班工资，说我们工作时间没做完工作指标。这样合法吗

ask201508267d4 已过期 2015-08-26 回复(1)

你好，我想问一下事业单位领导私自延长工作时间，要求职工加班是否符合劳动法，

ask201509221dv 已过期 2015-09-22 回复(2)

当月时长因加班超过208小时以后，月底的时候又把班表改了，超过208小时多出来的时间都不等的从每天正常工作时间中补休扣除，就是假如原来是10点到7点的班因加吧变成10点到8点，但是所谓的补休有可能是12点到7点这样，就是扣时长，请问这样做合法的吗？

qwe456764 已关闭 2015-09-26 回复(0)

您好，我在派出所工作，但是在加班时间出去和人发生撕打，最后我跟对方调节处理了但是派出所把我开除了，9月30让我回家，应该发我9月份工资么，还有就是我还有1000元押金给退么

ask20151116pir 已过期 2015-11-16 回复(1)

ask201512022h6 已关闭 2015-12-02 回复(0)

在一家国营企业上班，每天12小时，有加班费这一块公司有和我们商量（有加班费），现公司在原有每天12小时上班的基础上要求抽一天休息去公司打扫卫生，给100加班费，因本人觉得休息不够，是否有权拒绝第二种加班？若是公司强制执行，以扣钱的方式威胁，我要状告公司这场官司是否能胜诉？

陈明009 已过期 2016-01-05 回复(1)

我工作的食品厂工作时间太长了，正常是12小时工作时间，但是还要我加班，不同意就算旷工，这样我可以拒绝吗？

ask20160309ea4 已过期 2016-03-09 回复(7)

公司安排外出工作路上时间是否计算

rocky201 已关闭 2016-05-06 回复(0)

正常工作时间每天9小时，周末休息，现在每天都要加班，周末也要求加班，一个休息日都没有，请问合法吗？

ask20160603k68 已关闭 2016-06-03 回复(0)