某企业破产可分配财产为130万元，该企业银行贷款为180万元，二审法院判决为优先受偿。应补偿职工工资50万元，能否从优先受偿中支付？
我爸爸是退伍退休人员，今年68岁，而且脑血管梗塞住院，现在他退休的曲江水泥厂（已经破产）的职工要求收购了曲江水泥厂的企业和政府部门给没有购买职工优惠房的职工发放安置费用。水泥厂的司机以前找我爸爸以我爸爸的的名字和工龄买过职工优惠房，购房款和拥有都是司机。现在安置费用的发放是以没有购买过职工优惠房为条件
企业政策性破产，全民职工女40岁、男50岁可以内部退养，请问合同制职工是否可以享受同等待遇？希望能得到您的帮助！谢谢！
我们企业是国营企业,1998年破产,一直每月发140元生活费,2011年进行职工安置,为职工交纳从进厂至2010年社会保险单位部分及医疗保险2011年单位部分,补发了欠发的工资和生活费,给予职工每年工龄补助费200元.这样的职工安置方案合理吗?我们就没有要求一次性补偿金和失业保险金的权利吗?
我单位属于国有企业，企业破产没有钱还于工资，我就买断工龄购买了集资住房，98年倒闭的厂，现在所买的房子，出了问题，房子设计有问题，整座房屋的底层下的污水沟全被堵死了；找居委会帮助解决，居委会也没有办法，请帮帮我们，我是底楼的房屋，污水沟的水已经淹了七八十厘米了。 [1];请问这种集资房职工是否有权维护自己
湖南钢球厂于2009年9月30日宣布破产，职工安置费执行的是岳政办【2007】11号文件，但是根据2008年1月1日实行的《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条之规定，改除劳动合同，职工应得到2008年和2009年共计两过月的经济补偿。请问这两过月的经济补偿是否应该得到？ 请问如果职工安置费是按年计算，
你好，我是一名企业的职工，我们这个企业是以生产黄金矿山，职工将近三百人，从2000年单位通知我们放假，一直到2008年底宣布破产，在此期间我们都是自谋生活，单位没给一分钱生活费，现在开始结算，还要让职工自己从赔偿金里扣除养老保险金，轻问这样是否合理？
您好： 我是两个单位的下岗职工，91年在第一个单位上班，后来下岗。后来到第二个单位上了几年，单位被市政修路冲了，单位宣布破产，我当时按13年工龄领取了失业金和补偿金，单位交了13年养老保险，自己交了5年养老保险，一共18年工龄。 今年第一个单位宣布破产，我的工龄是20年，我想退休后按这个单位的工龄走，而且单
