本人合同2016年7月5日到期，因公司现在效益不好从16年1月开始放假给最低保障

本人合同2016年7月5日到期，因公司现在效益不好从16年1月开始放假给最低保障，前几天接到公司电话说本人合同到期公司不在续签。让我去签离职这样的要怎么处理

本人和劳务派遣公司签的合同，现在刚怀孕，公司效益不好要裁人，

本人和劳务派遣公司签的合同，现在刚怀孕，公司效益不好要裁人，公司可以裁我吗？会有补偿吗

现在公司生意不好，我想给员工降低效益工资，在续签合同时保证深圳最低工资

现在公司生意不好，我想给员工降低效益工资，在续签合同时保证深圳最低工资，这样可以吗？

现在公司生意不好，我想给员工降低效益工资，在续签合同时保证深圳最低工资

现在公司生意不好，我想给员工降低效益工资，在续签合同时保证深圳最低工资，这样可以吗？

你好律师，我工龄10年，工资4000，我合同明年二月到期，现在公司效益不好给我五万让我走

你好律师，我工龄10年，工资4000，我合同明年二月到期，现在公司效益不好给我五万让我走，让我的利益最高算，我能得多少

本人合同到期，但已怀孕公司以效益不好不续签是否可要求经济补偿

本人合同到期，但已怀孕公司以效益不好不续签是否可要求经济补偿金双份工资和生育津贴这块

本人合同到期，但已怀孕公司以效益不好不续签是否可要求经济补偿

本人合同到期，但已怀孕公司以效益不好不续签是否可要求经济补偿金双份工资和生育津贴这块

公司现在效益不好把我裁了。可是我跟公司的合同还没到期剩下的钱

公司现在效益不好把我裁了。可是我跟公司的合同还没到期剩下的钱公司因该补给我吗？

与公司签订的合同未到期，现在效益不好，需要裁员，但又不愿意支付补偿金

与公司签订的合同未到期，现在效益不好，需要裁员，但又不愿意支付补偿金，就让员工待岗培训，每天按时打卡上下班，不说培训的期限，也没说培训后的具体安排，工资也降了一半多，总之是让你自己辞职，请问一下，像公司这样应该怎么办啊，他们说先找劳动监察部门投诉，有用吗？

公司因效益不好停产，本人合同没有到期，单位单方面提出买断，补偿怎么计算

本人2013年7月大学毕业后就来到该单位工作并签订劳动合同（国有控股企业），因国际市场形势不好（矿山开采类）于2016年开始停产整顿（不破产）。单位于2016年3月1日单方面通知企业停产需买断本人，单位给交医疗保险、工伤保险和公积金，没交养老保险。 请问：本人签订的合同到2019年7月，补偿怎么计算。 请问：2、2016年3

本人合同2016年7月5日到期，因公司现在效益不好从16年1月开始放假给最低保障

本人合同2016年7月5日到期，因公司现在效益不好从16年1月开始放假给最低保障，前几天接到公司电话说本人合同到期公司不在续签。让我去签离职这样的要怎么处理