律师您好，我是去年中秋节手部受的伤，当天进医院做手术，手术费用是我们的单位给出的，2016年五月份去的海淀区北医三院做的鉴定，到6月16号鉴定结果下来，鉴定为九级伤残，做完鉴定后在保险公司里面，主任就在保险公司里面把辞职表拿出来，让我签字，之前鉴定没出来之前，我们单位就寄过来两次离职书，我没签字，说是在不办理离职就得重新鉴定，钱就拿不到了等各种理由，最后我办理了离职，还写了份不能和公司打官司不能起诉公司的书面文字，我签字了，最终赔偿金额不到七万，我让我家人在网上查了下，没有按照标准的去赔偿，被骗了，自己法律意识薄弱。以上就是整个事情的经过。补充下，我们去的保险公司感觉不正规，因为这保险公司啥牌子没有，一个小房间就两个人，而且我们主任和这个保险公司的人很熟，而且工伤证她没给我，说是保险公司要上交！这官司能打赢吗？打赢后我觉得应该要比现在赔偿得多才行！还有就是，我希望的是官司打赢后我们在给律师费！
各位律师，你们好！ 一亲戚开汽车配件和维修，但是维修人工是承包给别人做的，由于承包人自己工作失误（不是承包人请的工人，刚好是承包人自己），在维修车辆的时候，千斤顶没有顶好，车砸了下来，刚好砸中脑部，现在人正在医院抢救，也不知道能不能抢救回来，能抢救回来也怕植物人，完全康复的可能性比较小！之前有订合同
我们是建筑装饰公司，公司刚刚招了一名员工，第一天上班（试用期一个月内），和施工员自驾出差到外地，在高速发生交通事故。 而他的社保（五险）还在原单位继续交。 请问这种情况，我们公司是否该承担责任，如果承担该怎么承担。 最合理解决方案该如何呢？
我想问下伤者工伤鉴定为九级，这样工伤赔偿除了工伤保险基金以外用人单位又该如何赔偿。伤者月工资平均10000左右，当地平均工资3500左右。现在用人单位只愿赔偿一万元，如果和用人单位打官司需要提供什么材料？
李律师，你好，我想咨询一下。我父亲的一个务工工伤纠纷。2015年11月19号在南江县人民法院调解的
李律师，你好，我想咨询一下。我父亲的一个务工工伤纠纷。2015年11月19号在南江县人民法院调解的。原告方该赔偿我父亲13万块钱。调解书上规定的2016年1月31号赔偿。但是后面一直联系不上对方。2016年的2月份申请了强制执行。但是南江县人民法院把案子转到南江县赶场镇法院了。赶场镇很小。我找过几次这个法官。他一直在推脱
承包方、发包方均为个人，已签订房屋修建承包合同，合同中注明安全事故由承包方负责，现在承包方请来的施工人员因操作不当造成工伤，工伤未能达到伤残等级认定标准，承包方已支付医疗费，请问发包方是否承担责任？相关法律依据是什么？
