我工作的地方是每月20号发工资，可是这个月是20号过去以后发工资就成了明天的明天的明天的事

我工作的地方是每月20号发工资，可是这个月是20号过去以后发工资就成了明天的明天的明天的事，一拖再拖，我可以上述公司老板吗？上述我需要些什么资料，做什么准备

我之前工作的地方错把别人的工资打到我的工资卡上（存折），由于我要上班，没有时间处理这个事情，他们现在

我之前工作的地方错把别人的工资打到我的工资卡上（存折），由于我要上班，没有时间处理这个事情，他们现在报警了，我应承担什么法律责任吗？

我这个月要回家，但是老板说工资下个月才发，我家离工作的地方很远

我这个月要回家，但是老板说工资下个月才发，我家离工作的地方很远，下个月在回来要工资不现实，我该怎么办？

我想问一下我所上班的地方是每月15号发工资，可是我在本月15号就离职了

我想问一下我所上班的地方是每月15号发工资，可是我在本月15号就离职了，那我本月15天工资还能要下吗？

工作的地方很烦 让我很压抑 我忍受不了 决定辞掉工作 可是老板说要扣百分之五十的工资

我们没有签合同 他这个是很小的加工厂 别人辞他只扣百分之20 我他就扣百分之五十 想威胁我不让我走 我怎么办？

本人在兰州某公司安排去新疆工作，公司本来说1月回来一次，每月工资7000，可是我们到新疆后公司发来规

本人在兰州某公司安排去新疆工作，公司本来说1月回来一次，每月工资7000，可是我们到新疆后公司发来规定，工资待遇下降，本来一月回兰州一次改为3个月，在新疆呆够3月自己垫付路费回到兰州后，公司没有报销，而是发了两个月的补助3600元，让我们返回新疆，又是自己垫付路费回到新疆工作，一个月后公司连工资都不发了，我就

部门领导强制性安排调到别的部门，工资以后会有下降，我们对调过去的部门工作不会

部门领导强制性安排调到别的部门，工资以后会有下降，我们对调过去的部门工作不会，而且上班时间不一样

公司劳动合同上说每月十五号发工资可是每次都是二十五号以后才发

公司劳动合同上说每月十五号发工资可是每次都是二十五号以后才发有时候还拖到下个月十号

石家庄这个公司是不压工资，入职上五险一金，一次性扣三个月的，以后每月再扣一个月的

石家庄这个公司是不压工资，入职上五险一金，一次性扣三个月的，以后每月再扣一个月的，是违法的吧，假如我干半个月就离职，五险一金会给缴纳了吗？

我工作的地方是私人承包的，总共也就6个人，当初说好的每月工资3000左右

我工作的地方是私人承包的，总共也就6个人，当初说好的每月工资3000左右，因为少一些手续，没有正常运转。一直长白班，也没有什么事做，实在闲得无聊我们几个人打牌消磨时间。承包人抓住了，说扣钱没人扣1000，我就想问下他这样扣钱符合劳动法么。

我工作的地方是私人承包的，总共也就6个人，当初说好的每月工资3000左右 我工作的地方是私人承包的

我工作的地方是私人承包的，总共也就6个人，当初说好的每月工资3000左右 我工作的地方是私人承包的，总共也就6个人，当初说好的每月工资3000左右，因为少一些手续，没有正常运转。一直长白班，也没有什么事做，实在闲得无聊我们几个人打牌消磨时间。承包人抓住了，说扣钱每人扣1000，我就想问下他这样扣钱符合劳动法么。