我是5月23日填写的辞职报告，6月11日就没有去上班了，公司说我没有请假算自动离职

我是5月23日填写的辞职报告，6月11日就没有去上班了，公司说我没有请假算自动离职，请问我的工资会不会不发

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提问人：ask2016062929s
提问时间：2016-06-29

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因生病请假，公司不批假，三天没有去上班，公司说算我旷工三天自动离职，不发放任何工资，这样的情况我能要回工资吗？

ask201506078ly 已关闭 2015-06-07 回复(0)

您好，我之前在公司上班，后期辞职没有提交申请，公司以自动离职为由全部扣除本人工资和前两月报销，请问我该怎么做

ask20151008yuh 已关闭 2015-10-08 回复(0)

你好，我在某公司上班，我申请辞职不给走，然后我就自动离职，之前还押了1500的押金，工资25天，可以拿到吗？

ask201605098b7 已关闭 2016-05-09 回复(0)

没有和公司说明旷工一天，老板说算自动离职，让我不要去上班了，说工资也不给，这工资我能拿到吗？

ask20160510zts 已过期 2016-05-10 回复(1)

去年检查出肝癌，给公司口头请假，但是没有书面病假条，现在公司要求我自动离职，没有任何补偿，而且在生病期间也没有发病假工资，我该如何维护自己的权益！

ask20160517xjj 已过期 2016-05-17 回复(8)

在五险的厂子里上班，签合同的时候也没有说提前离职，今天上午交辞职报告也没说，下午把没办完的手续办完，厂子突然说没有按程序走扣一个月工资，如果打官司胜算大么？

ask201605308jz 已过期 2016-05-30 回复(3)

我生病住院动z手术已电话向主管领导请假，出院要求上班时公司以没请假条为由作自动离职处理。请问此处理合法吗？我干了4年多能要求赔偿吗？

ask20160612f7l 已过期 2016-06-12 回复(2)

ask20160621g78 已关闭 2016-06-21 回复(0)

在吗？我在公司上15天班没有说辞职也没请假，自动离职，老板不发工资合理吗？但公司规定未满15天和自动离职不发工资！

ask20160623sjv 已过期 2016-06-23 回复(1)

公司上班，递交了辞职申请之后工作了40多自己离开了公司，这样是不是等于自动离职，公司现在以自动离职为由克扣工资，扣的厉害，现在我该怎么做维护自己权利

ask20160603kk9 已过期 2016-06-28 回复(3)