你好我母亲在上班途中把脚扭伤伤了,请问一下算不算工伤,没有签订劳动合同
你好我母亲在上班途中把脚扭伤伤了,请问一下算不算工伤,没有签订劳动合同,扭到脚也没有带到医院去拍片子,而是去了小医院包点药就回来了,后来回到上班地方我母亲实在痛得受不了,管事的才带到大医院去拍片子,医生说最少两个月才可以走路,老板让我母亲自己出医药费。这算工伤吗?
同 你好我母亲在上班途中把脚扭伤伤了,请问一下算不算工伤,没
同 你好我母亲在上班途中把脚扭伤伤了,请问一下算不算工伤,没有签订劳动合同 你好我母亲在上班途中把脚扭伤伤了,请问一下算不算工伤,没有签订劳动合同,扭到脚也没有带到医院去拍片子,而是去了小医院包点药就回来了,后来回到上班地方我母亲实在痛得受不了,管事的才带到大医院去拍片子,医生说最少两个月才可以走路,
请问下律师,我现在家休养,因在去上班途中摔伤,不能认定工伤,当时在乙等医院看的
请问下律师,我现在家休养,因在去上班途中摔伤,不能认定工伤,当时在乙等医院看的,公司给我调离岗位我无法胜任,但公司说我已休了三个多月了,已给我停发上月工资了,却喊我去三甲医院开证明才能给我续保,要不就给我停了!请问这样做违法吗?谢谢
请问下律师,我现在家休养,因在去上班途中摔伤,不能认定工伤,当时在乙等医院看的
请问下律师,我现在家休养,因在去上班途中摔伤,不能认定工伤,当时在乙等医院看的,公司给我调离岗位我无法胜任,但公司说我已休了三个多月了,已给我停发上月工资了,却喊我去三甲医院开证明才能给我续保,要不就给我停了!请问这样做违法吗?谢谢