单位不给临时工交保险,还要求临时工签承诺书,承诺不交保险是自己原因和单位无关
单位不给临时工交保险,还要求临时工签承诺书,承诺不交保险是自己原因和单位无关!
2010年某职工上班途中发生交通事故,个人向所在地社保所报了工伤,工伤认定书下到单位,单位要求职工写承诺书,承诺申报的工伤与单位无关,如不按要求写书面保证,工伤认定就不给该职工,该职工按单位要求写了一份交到单位,这份承诺书是否影响该职工今后的工伤赔付?
单位工作5年,未交保险,现要求我们临时工签劳务派遣,让自己交保险
单位工作5年,未交保险,现要求我们临时工签劳务派遣,让自己交保险,单位报销部分,合理吗,打官司胜算多少,单位会不要我们吗
怀孕了,单位要求孕妇停薪留职,还要自己掏钱交保险,这样单位符
怀孕了,单位要求孕妇停薪留职,还要自己掏钱交保险,这样单位符合劳动法吗?
因为单位原因需要查询别人的征信,但要求客户授权给我们个人如果后期出现法律纠纷是否会对自己不利。
因为单位的工作原因需要我们查询客户的个人网上征信,但是客户写的征信授权书只能授权个人,所以单位需要我们在征信授权书上填写我们个人的信息,包括名称,身份证号等。。。这种情况如果出现法律纠纷这个授权书是否会对我们个人有影响,希望可以帮帮我解答下。我该如何处理。
单位要求员工签订上下班安全承诺书,承诺在上下班途中遇到意外或事故
单位要求员工签订上下班安全承诺书,承诺在上下班途中遇到意外或事故,由自己个人负责,单位不承担任何经济及法律责任!请问:这份承诺是否合法!
公司要求我们在一个承诺书上签字,就是上下班出现安全事故由自己负责与公司无关
公司要求我们在一个承诺书上签字,就是上下班出现安全事故由自己负责与公司无关,我们签字了,这个有效吗