我于89年10月份至93年2月在某企业待业,同年3月成为本企业正式员工,请问待业期间的工龄是否能连续计算。
我2006年进入军队院校应聘非现役文职,因军队和地方未接洽好,不给办理养老保险和公积金等,2011年我考上公务员,按有关政策工龄从交养老保险的时间算起。当初与军队签订的劳动合同包括保险的,也承诺接洽好后可以补买。我与军队解除劳动合同后,单位将扣除的保险一次性付给我了。但是现在在公务员系统,少算5年的工龄对我
律师,你好,我88年9月进入学校,属于代课代职,后来教育局有个离岗退养的文件,我被招聘为学校合同制工人,一直到现在在学校里工作,从88年到现在,我一直在总务处工作,刚开始做过文印工作,后来做过食堂会计,从2001年开始管理学校图书室,现职称是图书助理馆员。现工龄我是从1992年10月算得,88年8月-92年9月这四年现在
律师,你好,我88年9月进入学校,属于代课代职,后来教育局有个离岗退养的文件,我被招聘为学校合同制工人,一直到现在在学校里工作,从88年到现在,我一直在总务处工作,刚开始做过文印工作,后来做过食堂会计,从2001年开始管理学校图书室,现职称是图书助理馆员。现工龄我是从1992年10月算得,88年8月-92年9月这四年现在
本科毕业直接考的国家统招研究生,毕业后在事业单位工作,大学和研究生期间的时间算不算工龄啊
我是2002年7月上的大专,毕业后直接考的专升本,2007年本科毕业后直接考的国家统招的研究生,2010年研究生毕业后在事业也单位工作,今年要填工资档案,上面有一项是,中专以上学历,是否计算工龄?请问到底算不算啊?