我跟老板口头协议是试用期一个月，现在我离职他要扣我全年保险。

我跟老板口头协议是试用期一个月，现在我离职他要扣我全年保险。应该么

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提问人：ask20160627e8n
提问时间：2016-06-27

相关咨询

试用期间工作16天离职，签订有试用期协议，明确写有不满一个月不结算工资，这种规定是否合法？

ask20150919y0t 已关闭 2015-09-19 回复(0)

工作了3个半月，我要辞职，老板不让走，还要扣我一个月的工资，而且我们没有签合同也没有口头协议。我现在要怎么办？

22335500 已过期 2015-10-03 回复(1)

您好.我在一个个人营业场所上班.刚去的时候全是口头协议.现在我跟老板提出辞职.他说我明天不用来了.工资也不给发.虽然工资不多.一千五百块钱.但我感觉我的权益受到了侵害.我该怎么办呢

ask201510081s0 已过期 2015-10-08 回复(1)

我是一个农民工，和老板有过口头协议。没有合同，现在不不给工钱，该怎么办，

ask20151114zqg 已过期 2015-11-14 回复(2)

本人在一外企工厂工作一个月，未签订任何合同协议类的东西，现在因本人感觉不适宜此工作，口头提出离职，并因春节将至已离开工厂，请问工资被扣部分还能要回吗

jsxzdc 已解决 2016-02-01 回复(1)

老板口头答应十一个半月的工资现在付十个月多二十天只是口头协议怎么办

ask20160218s9t 已关闭 2016-02-18 回复(0)

口头申请离职，老板已经同意，现在满一个月了，不交接离职可以吗。公司没有缴纳社保、月休两天，可以索取赔偿吗？本人是会计口头申请离职，老板已经同意，现在满一个月了，可以不交接离职吗

Kishi984409362 已解决 2016-03-28 回复(6)

我上班一个月2O天，说好的试用期过后签合同买保险的老板，我提了3次都不买20号他突然让我离职，说公司，要裁员不景气工资也没有发，该如何维权

ask201605242lw 已过期 2016-05-24 回复(1)

在吗，当初口头协议做满1年才可以辞职，现在我才做3个月…老板说没有一个月工资，我应该怎么样保护我的权益

ask201606054iw 已关闭 2016-06-05 回复(0)

你好，我的问题是和老板口头协议说一个月一发工资现在三个月了没发过工资了我是在一家铁柜厂上班我该怎么办谢谢了

ask201606111ul 已关闭 2016-06-11 回复(0)