在一家工厂上班二三十年，到了退休年龄，没有任何补贴，强迫员工

在一家工厂上班二三十年，到了退休年龄，没有任何补贴，强迫员工退休

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提问人：ask20160627ds8
提问时间：2016-06-27

相关咨询

妈妈在该工厂上班30几年，现在已经过了退休年龄，期间工厂未给交任何保险，请问有什么补偿吗？

ask20150810vx8 已关闭 2015-08-10 回复(0)

员工已到退休年龄任然在工厂上班工厂搬迁，工人不随迁，补偿金怎么算

ask20151016kxe 已过期 2015-10-18 回复(2)

我妈妈在一家工厂上班，做了有七八了，前段时间厂里突然通知不让上班了说是到了退休年龄了，保险什么的都没有买也没有任何补偿，就直接让走人了，请问工厂这样是不是合法的。

ask20151102lt9 已关闭 2015-11-02 回复(0)

你好！我是一家没有劳动合同小工厂的员工，我想问一下，星期日没有上班被记旷工。应该怎么办？我们平时每个星期日都是休息的。属于26天制的。

ask20151208fqd 已关闭 2015-12-08 回复(0)

你好！我是一家没有劳动合同小工厂的员工，我想问一下，星期日没有上班被记旷工。应该怎么办？我们平时每个星期日都是休息的。属于26天制的。

ask20151208fqd 已过期 2015-12-08 回复(1)

我从15年3月9日开始在一家民营企业上班没有签任何合同没有给我交保险每月补贴600元保险费公司于16年1月8日通知我运营不下去了告知我第二天不用去了且至今10日没有支付我12月份工资（工资没月8日应该发）公司没有提前告知结业的情况下我是否应该要求补偿

1599659853 已过期 2016-01-10 回复(1)

在一家工厂上班上了一年五个月，现在到退休年龄了，辞职后有什么补偿吗？

ask20160406oti 已关闭 2016-04-06 回复(0)

你好我之前在东莞一家工厂上班里面的员工都没有签合同的我这个月离职了但老板靠了我好几千块之前进去说包吃包住现在要靠我吃住和工服费等等靠完就剩一千来块了我能不能告他呢

ask20160425vvr 已过期 2016-04-25 回复(1)

没有签订任何劳动协议，出了工伤事故后怎么解决？一员工在一家纺织工厂打工，没有签订任何劳动协议，厂方也没有为其买任何社会保险，两年后因一次生产事故造成我妈妈右手中指指和无名指截断，中指和无名指第一节被切粉机切断找不到。治疗接近尾声涉及到赔付问题，想咨询一下这种没有签订劳动协议的工伤事故怎么解决

ask2016050394g 已过期 2016-05-03 回复(5)

我在一家工厂上班，才一个月。这个厂没有按厂里的要求做就罚我们员工的工资，没有达到规定的产量就得义务加班，有时候要加班加到第二天八点（每天早上八点上班），平时加班每天十点或者十一点，星期六也要加班到十点或者十一点、星期日也要上班。我实在扛不住了，想辞职。我和我们组长、主管、经理都说了，可他们都不给

ask20160617bwq 已关闭 2016-06-17 回复(0)