我在此公司己经工作了十一年了签的合同是五天八小时制的，晚上也不需要打卡
我在此公司己经工作了十一年了签的合同是五天八小时制的，晚上也不需要打卡，但工资条上却有平时加班一项，正常出勤下每月工资基本相差就只有二三十块钱左右，也就是月薪制的。但每个月要多上二个礼拜六，工资条上但是有注明周未加班十六小时，请问这是不是变相剥夺我们每个月二天周未时间，劳动合同终止时可不可以要求公司赔偿这两天周未加班费。
我在丽水！签了一份合同！合同上规定工作单位可安排劳动者每周晚上不少于4小时的业务学习及开会
我在丽水！签了一份合同！合同上规定工作单位可安排劳动者每周晚上不少于4小时的业务学习及开会！在准备重要活动时安排休息日加班、应积极参加！是否合理有效？
公司签合同两分，但没给我们，对外说工作12小时，但有时候是从早上7点到晚上24点
公司签合同两分，但没给我们，对外说工作12小时，但有时候是从早上7点到晚上24点，还无缘无故扣我们的钱，我们就没有维护自己的办法了吗？
在厂里工作要求前三个月不能辞职，晚上加班到很晚，签的合同写的每天最多加三个小时班，试用期半个月
在厂里工作要求前三个月不能辞职，晚上加班到很晚，签的合同写的每天最多加三个小时班，试用期半个月。想问试用期应该给工资吧？他们要求前三个月不许辞职合理吗？加班时间太长是不是违反了合同呢？要是辞职不给结工资怎么办
你好律师，我是从事装卸工的，属于劳务派遣，没有合同和保险，上班第五天工作中手部受伤
你好律师，我是从事装卸工的，属于劳务派遣，没有合同和保险，上班第五天工作中手部受伤，公司给拿了手术费之后就没人管了，我向仲裁院提出仲裁，但是我没有证据，我该如何搜集证据呢，和我们一起上班的都没有合同他们的证言管用吗？
三月份毕业，报到证需要7月份才能下来。已经工作3个月，公司不愿意签订正式合同
三月份毕业，报到证需要7月份才能下来。已经工作3个月，公司不愿意签订正式合同，工资较低，合法吗？不合法的话应该如何维权
你好，公司签了合同写工作时间五天八小时，实际工作是五天八个半小时
你好，公司签了合同写工作时间五天八小时，实际工作是五天八个半小时，再加上周六两个半小时，公司的说法是业务需要义务加班，请问这样正规吗？
到劳动局投诉有用么？我们天天工作十几个小时，当时签合同的时候说的是早上八点上班，结果早上7
到劳动局投诉有用么？我们天天工作十几个小时，当时签合同的时候说的是早上八点上班，结果早上7.40就开始做一直做起晚上十一二点，其中还有几个小时是义务交班，没有工资。我们说辞职结果不让辞，还强迫我们做，在做的途中还骂我们，请假也不让请，他们说辞职要遭扣一个星期的工资，有时还不让我们中途休息，从早上一直做起
公司搬厂，威胁我签离职合同，不签就给我五天八小时，一个月给我一千多块钱
公司搬厂，威胁我签离职合同，不签就给我五天八小时，一个月给我一千多块钱，没办法，我签20号离职，现在26号了，还让我正常上班，我让他把离职合同拿给我，我要修改日期，他不给我，现在我不想去新厂，能要求赔偿么？
我爱人现56周岁，在现单位工作了十一年，无固定期限合同，现公司要裁员
我爱人现56周岁，在现单位工作了十一年，无固定期限合同，现公司要裁员，应如何获取补偿，55岁后公司是否可裁？
