请问按每月1200元工资,旷工、事假和病假要扣款多少一天？

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提问人：完美
提问时间：2009-12-19

因公司改革减少人员，以前是三个人做的事现在一个人做，我在厂里做品管而这个厂又是两班倒，晚班又没有品管，晚上做的产品又没有人检，我上白班又看不到晚上做的产品在哪里，出了问题还要罚我的款，我说了一句三个人做的事一个人做不完，厂里就放我几个月的假，我想问一下这样做合法吗？

王长发已过期 2011-05-30 回复(1)

我在一个厂里做了三个月不到要辞职那个厂里企管部说要扣一个月的工资请问一下我能拿到那个月的工资吗？拿到了要扣多少？

林丽玲已过期 2011-05-31 回复(2)

jyhsd123 已过期 2011-06-11 回复(2)

我是全额拨款事业单位的职工，我想知道休病假时如何算工资？（所发工资的百分之几，是指基本工资的百分之几，还是全额的发到工资卡里的财政工资的百分之几？）影响我的正常调级吗？

KcK5742 已过期 2011-06-24 回复(1)

只要是医生有证明，我是不是一直可以拿最低工资？这期间我的公积金养老保险单位也会给我一直上吗？本人公积金1000+养老保险个人支付部分是800多，这些四险一金算我的收入吗？还有现在每个月只给960的工资正确吗？本人工作单位在北京，请问在何种情况下，公司会一分钱不给我？只给上公积金保险什么的

fkfly 已解决 2011-07-03 回复(2)

我是做一休一，原本27号上班，28号休息，27号我请了一天病假，事后单位要求必须开两天的病假，病假单才有效，请问这样做合法吗？

SDK9341 已过期 2011-07-07 回复(2)

QQ459513822 已解决 2011-07-07 回复(1)

我工作29年，平时实发工资是2332元人民币，今年5月9日因腰椎骨折休病假52天，我病假期间工资应发多少

DDj3019 已过期 2011-07-13 回复(1)

我向公司请病假，可是公司说要医院开的单子，我不知道什么单子，我拿上医院开的病历本和报销单给公司，公司说这些没用，要建议休假单，我又去找医生开了那个建议休假单，可是后来公司又说要我的病历本和报销单，可是因为公司说那些没用，我就大意中把病历本和报销单弄丢了，现在公司说要算我旷工，请问这合法吗？

lakin168 已过期 2011-07-13 回复(2)

我五月因病假三天，七月因事假一天，这二月中单位都扣我工资，扣除工资资后去掉三险一金，我实际领到工资资低于上海市最低基本工资，请问单位这样做是否合法？

zjf9623 已解决 2011-07-25 回复(1)